Functieomschrijving
Wil jij mensen helpen aan een nieuwe job en zelf impact maken binnen een internationale omgeving? Dan is deze functie iets voor jou.
1. Je beheert het volledige rekruteringsproces van begin tot einde.
2. Je bespreekt vacatures met leidinggevenden en bepaalt samen het profiel.
3. Je schrijft en publiceert vacatureteksten.
4. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten.
5. Je voert sollicitatiegesprekken en volgt kandidaten op.
6. Je organiseert testen en ondersteunt bij de selectie.
7. Je zorgt voor een vlotte en positieve ervaring voor elke kandidaat.
8. Je houdt interne stakeholders op de hoogte van de voortgang.
9. Je helpt mee aan employer branding via sociale media en andere kanalen.
10. Je werkt samen met externe partners om de juiste kandidaten te vinden.
Vereisten
11. Je hebt ervaring in rekrutering of personeelswerk.
12. Je communiceert vlot en werkt graag met mensen.
13. Je kan goed overweg met digitale tools en systemen.
14. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
15. Je bent flexibel en kan omgaan met een dynamische omgeving.
16. Je hebt een goede kennis van Nederlands, Engels en Frans.
17. Je bent positief ingesteld en werkt graag samen met anderen.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
18. Een afwisselende job met internationale contacten.
19. De kans om mee te bouwen aan de groei van de organisatie.
20. Ruimte om bij te leren en jezelf te ontwikkelen.
21. Een loonpakket in lijn met jouw ervaring.
22. Flexibele werkuren met aandacht voor work-life balans.
23. Een aangename werksfeer met fijne collega's.