Als CEO van Connect+ geef je richting aan een unieke groep/ecosysteem van merken (Expert, Exellent, Selexion) en meer dan 1.000 zelfstandig ondernemende retailers. Je ontwikkelt en realiseert een heldere strategie, gericht op duurzame groei, digitale versnelling en schaalvergroting. Je staat aan het hoofd van een sterk C-level team en werkt nauw samen met de aandeelhouder, Heylen Group.
Je combineert strategische scherpte met menselijke impact. Door leiderschap, innovatie en samenwerking zet je Connect+ op voorsprong in de elektro retailmarkt vol kansen.
Wie zoeken wij?
Een charismatisch en gemotiveerde leider met ervaring in retail, distributie of aanverwante sectoren. Je denkt commercieel én structureel, en weet hoe je een organisatie door verandering en groei leidt.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
1. Ontwikkelen en realiseren van een krachtige langetermijnstrategie met focus op groei, innovatie en marktrelevantie
2. Leiden, coachen en versterken van een professioneel managementteam in een kostbewuste context
3. Vertalen van marktinzichten naar concrete business development-initiatieven
4. Optimaliseren van de organisatiestructuur voor schaalbaarheid en operationele efficiëntie
5. Versterken van een mensgerichte, ondernemende en resultaatgerichte bedrijfscultuur
6. Vertegenwoordigen van Connect+ richting de zelfstandige ondernemers, stakeholders, aandeelhouders en strategische partners
7. Anticiperen op trends in consumentengedrag, technologie en concurrentie
Wat breng je mee?
8. Ervaring in een eindverantwoordelijke of directierol binnen (Elektro)retail, distributie of marketingomgevingen
9. Diepgaande kennis van commerciële strategie, marktmodellen en digitale transformatie
10. Aantoonbaar succes in business development of schaalvergroting
11. Inspirerend leiderschap, met focus op mensen, samenwerking en resultaat
12. Besluitvaardigheid, veerkracht en visie in tijden van vernieuwing
Wat bieden we?
13. Een sleutelrol in een marktleider met nationale impact en internationale potentie
14. Volledige strategische ruimte om jouw visie te realiseren, in overleg met de aandeelhouder
15. Werken met een sterk, professioneel team in een cultuur van vertrouwen, innovatie en ondernemerschap
16. Een competitief verloningspakket met ruimte voor prestatiegebonden incentives
17. De kans om écht impact te maken op de toekomst van de sector en de zelfstandige retail