Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Rekruteren en selecteren van nieuwe medewerkers.
Optimaliseren van HR-strategieën en processen.
Adviseren over arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid.
Organiseren van opleidingen en trainingen voor medewerkers.
Creëren van initiatieven om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen.
Over het bedrijf
Onze klant is een groeiend familiebedrijf met meer dan 45 jaar ervaring en een sterke positie in hun sector. Werknemers waarderen de jonge, dynamische teams en de persoonlijke aanpak. Dit financieel gezonde bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin jouw ideeën en ambitie écht tellen.
Vereisten
Wat breng je mee?
Ervaring in rekrutering en selectie.
Strategisch inzicht en ambitie om te groeien.
Organisatietalent en sterke communicatievaardigheden.
Kennis van arbeidsrecht en HR-trends.
Passie voor zowel mensen als processen.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Wat biedt onze klant?
Werken bij een topbedrijf in de sector.
Een familiebedrijf met een persoonlijke aanpak en enthousiaste collega's.
Marktconform salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
Bovenop 20 wettelijke verlofdagen, 4 extra vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Een gezonde en financieel stabiele werkomgeving.
Flexibiliteit en ondersteuning van een ervaren team.