En tant que
Business Manager
, vous êtes responsable du développement commercial, du suivi opérationnel et de la croissance des activités de conseil.
Vous combinez
développement commercial
,
gestion de clients
et
recrutement de talents
afin de créer des partenariats durables et de mener à bien des projets réussis.
Fonction
* Développer
de nouvelles opportunités commerciales : vous menez une prospection active et établissez des relations durables avec des clients et des comptes stratégiques.
* Définir et mettre en œuvre
des stratégies commerciales : vous vous concentrez sur les projets de consultance et transformez les besoins des clients en solutions sur mesure.
* Accompagner
les clients tout au long du cycle commercial : de l'analyse des besoins à la proposition, la négociation et la conclusion du contrat.
* Conseiller les clients
à un niveau stratégique : vous réfléchissez avec eux à leurs défis et leurs projets.
* Sélectionner et faire correspondre
les consultants aux projets clients : vous veillez à une utilisation optimale des talents dans les missions en cours et à venir.
* Gérer les négociations
: vous recherchez la rentabilité tout en garantissant la satisfaction du client.
* Assurer le suivi des performances
commerciales et opérationnelles : vous analysez les KPI, rapportez les résultats et contribuez activement à la croissance de l'organisation.
* Gérer un portefeuille de clients et de consultants
: vous garantissez la qualité, la continuité et une collaboration à long terme.
Profil recherché
* Esprit entrepreneurial et orienté résultats
: vous pensez de manière stratégique, agissez avec sens des responsabilités et travaillez de façon ciblée vers la croissance.
* Expérience en développement commercial (et idéalement en consultance)
: vous identifiez les opportunités et construisez des relations clients durables.
* Intéressé par le monde du recrutement
: vous comprenez l'importance du matching des talents et savez attirer les bons profils.
* Excellentes aptitudes en communication et en gestion de relations
: vous communiquez de façon claire et convaincante avec clients et consultants.
* Talent de négociateur
: vous trouvez le bon équilibre entre objectifs commerciaux et satisfaction du client.
* Autonome et structuré
: vous travaillez de manière indépendante, efficace et avec un souci constant de la qualité et des résultats.
* Diplôme d'études supérieures
: Ce n'est pas indispensable. Une expérience professionnelle pertinente peut tout à fait le remplacer. Nos Business Managers sont majoritairement issus de formations commerciales (marketing, business, vente, etc.).
Intéressé(e) par cette fonction ?
N'hésitez pas à envoyer votre CV ou à contacter
Joakim Demeure )
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