Jobbeleid Specialist Constructie
Bekijk hieronder de details van het jobbeleid als Jobbeleid Specialist Constructie.
Wat doe je bij dit jobbeleid?
* Jezoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
* Neemt de kandidaat mee op sleeptouw en helpt hen bij het maken van de juiste keuze voor een toekomstige carrière.
* Begeleidt de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
* Pitcht de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
* Is de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
Bouwt mee aan het business case in jouw regio. Vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten.
Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega's wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.
Met de nodige sales-technieken, neemt je het heft in handen en pitcht je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat legt je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.
Profiel
Wie ben jij?
· Beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
· Is leergierig en houdt ervan om zichzelf te laten groeien door zich steeds bij te scholen in onze Business School.
· Beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
· Heeft doorzettingsvermogen en is niet tegen uitdagingen.
· Beschikt over een can-do-mentaliteit en kan in elke situatie zijn plan trekken.
· Staat organisatorisch sterk en weet waar hij prioritieiten moet leggen.
· Is idealiter assertief en empathisch in één persoon.
· Werkzaam onder druk presteert beter.
Aanbod
Wat is ons value proposition?
· Een brutoloon conform de markt.
· Variabele verloning op basis van maandelijks te behalen target.
· Een netto onkostenvergoeding van €75 per maand.
· Maaltijdcheques van €8 per dag plus ecocheques.
· Een laptop/tablet – GSM-budget.
· Een opleidingstraject via interne Business School aan de hand van Personal Development Program.
· 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
· Een hospitalisatieverzekering.
· Een werkplek dicht bij huis, een ongelooflijke werksfeer...
Organisatie
Wie zijn we en wat doen we?
Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance, Sales & Marketing en Science.
Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen.
Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.