Functieomschrijving
Ben jij een gedreven en resultaatgerichte verkoper met een passie voor duurzame energieoplossingen? Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in te zetten!
Als B2B account manager leid je de weg in het genereren van leads en het afsluiten van deals, voornamelijk in Vlaanderen en Wallonië. Je focus ligt op het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met bedrijven en hen adviseren over de nieuwste ontwikkelingen op de duurzame energiemarkt.
Wat houdt de functie in?
- Je ontwikkelt en voert een strategisch verkoopplan uit om totaalprojecten aan de man te brengen.
- Je bouwt sterke relaties op met besluitvormers en managers, waarbij duurzame oplossingen gepositioneerd worden als waardevolle tools voor bedrijfsinitiatieven.
- Je identificeert en benut verkoopkansen via leads, prospectie, netwerken en deelname aan relevante vakbeurzen en evenementen.
- Je stelt technische offertes op, eventueel met ondersteuning van collega's van de projectleiding.
- Je biedt uitstekende klantenservice door snel en effectief vragen af te handelen en klanttevredenheid te waarborgen.
Vereisten
- Je beschikt over een diploma in elektriciteit en hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in een strategische verkoopfunctie. Ervaring binnen de sector is een pluspunt.
- Je bent een gedreven hunter met uitstekende communicatieve vaardigheden, vastberaden om verkoopsdoelen te realiseren en te overtreffen.
- Je werkt zelfstandig en hebt een sterke focus op het behalen van resultaten, met een passie voor het overtreffen van targets.
- Interesse in elektrische voertuigen en laadinfrastructuur is een groot pluspunt en draagt bij aan je motivatie in deze functie.
- Je hebt een oplossingsgerichte mentaliteit en weet klantgerichte oplossingen op maat te bedenken en overtuigend te presenteren.
- Je bent proactief, flexibel en sterk in het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties.
- Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch en groeiend team, waar veel waarde wordt gehecht aan de ontwikkeling.
- De functie start met een inloopperiode waarin alle aspecten van de functie leren kennen.
- Er wordt initiatief aangemoedigd en ondersteuning geboden waar nodig.
- Het bedrijf streeft ernaar te belonen voor de inzet met een vast contract.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsleasing en andere extra's worden aangeboden.
Klaar voor de uitdaging? Stuur je cv naar of neem contact met ons op via 057 33 77 20.