De bedrijfscultuur is te omschrijven als hands-on, ondernemend en resultaatgericht. In een dynamische omgeving die volop inzet op verdere professionalisering en expansie, krijg jij de kans om een sleutelrol te vervullen. Men zoekt hier geen managers die zich verschuilen achter procedures, maar een strategische doener die structuur kan brengen en mee wil bouwen aan het succes van morgen. Als Group Finance Manager ben je de strategische en operationele spil van de financiële gezondheid van deze organisatie. Jouw missie is het verder structureren, optimaliseren en naar een hoger niveau tillen van de volledige finance-organisatie, zonder de operationele realiteit uit het oog te verliezen. Je geeft leiding aan een uitgebreide en ervaren finance-afdeling (accounting, treasury, controlling, reporting) en stuurt minstens zes direct reports aan. Je bent een toegankelijke coach die zijn/haar teams bijstaat in de day-to-day business, ondersteunt bij rapporteringen en hen naar een hoger niveau tilt. Je analyseert kritisch bestaande processen, hebt oog voor optimalisatie en digitalisering, en deinst niet terug om zelf operationeel bij te springen. Daarnaast denk je proactief mee over strategische projecten (zoals S/4HANA, ESG, budgetimplementaties) die door experts worden uitgerold. Dankzij jouw helikopterview behoud je het overzicht over de aanzienlijke datastromen en vertaal je deze naar strategische inzichten. Je speelt een actieve rol bij de integratie van nieuwe overnames die de business versterken. Als persoon ben jij iemand die: Een toegankelijke en inspirerende people manager is, die stevig in zijn/haar schoenen staat, een luisterend oor biedt en teams kan motiveren en ontwikkelen; Een strategische visie combineert met een hands-on mentaliteit en de bereidheid om operationeel met de voeten in de finance te staan; Structuur kan aanbrengen in een dynamische, soms chaotische omgeving en gedijt in een cultuur waar ownership en besluitvaardigheid centraal staan; Een natuurlijke bruggenbouwer is die vlot communiceert en samenwerkt met alle stakeholders, van de directie tot op de werkvloer. Verder kan je volgende zaken afvinken: Je bezit een Masterdiploma in een economische of financiële richting (Handelswetenschappen, TEW, Handelsingenieur). Je hebt minimaal 15 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 4 jaar binnen audit en minstens 5 jaar in een gelijkaardige, eindverantwoordelijke finance-functie. Je hebt een sterke achtergrond in controlling; dit is essentieel en prevaleert boven een pure accounting achtergrond. Je hebt bewezen ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van grote teams (+25 personen). Je bent communicatief sterk en communiceert vloeiend in het Nederlands met een zeer goede professionele kennis van het Frans. Je hebt een uitstekende kennis van SAP en BI-tools en kan vlot overweg met de analyse van grote, complexe datastromen. Ervaring met M&A-trajecten en een achtergrond binnen... Business, Beslissingen nemen, Financiële richting, Analyse, Rapporteren, Strategische visie, Fusies & overnames, Communicatief sterk, HANA, Audits, Frans, Controlling, Gezondheidszorg, Boekhouding, Vertaling, Management, Nederlands, Coaching, SAP, Financiën Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!