Description de l’entrepriseNotre client gère et entretient denombreuses installations techniques dans toute la Belgique. De laclimatisation, l'électricité et l'éclairage aux systèmes detransport dans les aéroports, les complexes sportifs, les piscines,les bureaux, les hôpitaux, l'industrie,... Ils s'occupent égalementde la gestion énergétique complète des bâtiments des clients etfournissent des services facilitaires tels que la gestiontéléphonique, la restauration, le nettoyage, le service debricolage, l'entretien des espaces verts et bien d'autres chosesencore pour toute une série d'organisations etd'entreprises. Description del’emploiPour un chantier situé à Rixensart,notre partenaire est à la recherche d’un technicien multi-techniqueHVAC et électricité.Votre quotidien danscette fonction:entretien préventif et correctif desinstallations HVAC (chauffage, ventilation, réfrigération,air-conditionné), et électricité (basse-tension)détection et réparation des pannes des installationspetits travaux d’installationVous travaillez aussibien en équipe que de manière autonome dans le respect des normesde sécurité. Exigences dupostevous disposez d’un A2 ou un diplôme debachelier techniquevous disposez de 4 ans d’expériencedans une fonction similaireavoir les attestationsBA4/BA5, agrément frigoriste est un atoutvous avez desconnaissances en électricité et en HVACvous êtes prêt àapprendrevous avez une approche orientée client etsécuritévous avez votre permis de conduire B ArbeidsvoorwaardenAccentJobs est parfaitement conscient que le marché du travail estconstitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propressouhaits et exigences.Nous gérons cette diversité enl’abordant à travers différents départements spécialisés.Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance decause.Lors du processus de candidature, nous jouons lerôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif?Vous aider à dénicher le job de vos rêves!Un salaire compétitif, conforme à votre formation etexpériencedes avantages extra-légaux à déterminer selonvotre fonction, tels que des chèques-repas, un abonnement social,des assurances groupe & hospitalisation…de bellesopportunités de formation et de développement