Poste de Stratège-Innovateur
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Votre rôle consiste à élaborer la vision à long terme de l'entreprise ainsi que sa déclinaison en plans. Vous participez également à la stimulation et au soutien de l'innovation au travers de l'entreprise.
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Sous la direction du Domain Leader Strategy et du Domaine Leader Innovation, vous assistez le senior management dans la réalisation des objectifs de l'entreprise par des analyses, des études et projets innovants, des positionnements stratégiques, par la coordination de chantiers de transformation business ou d'innovation.
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Vos responsabilités incluent notamment :
* L'organisation d'un reporting dynamique des plans stratégiques;
* La contribution aux méthodologies, à la structuration et la promotion des activités d'innovation ;
* Le pilotage du Contrat de Service Public en visant la réalisation des engagements du contrat pour les parties STIB et Région ;
* L'organisation, en collaboration avec le Domain Leader Innovation, de la structuration, de la promotion, de l'animation, et de l'accompagnement des activités et projets d'innovation à la STIB.
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Vous disposez d'un Master universitaire à orientation technique et/ou économique ou d'un parcours académique équivalent combinant sciences exactes et business. Vous avez 3 à 4 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire alliant stratégie et proximité avec la direction de l'entreprise.
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Nous recherchons quelqu'un qui possède :
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* Une bonne maîtrise des deux langues nationales, et une connaissance de l'anglais;
* Bon business sense, sens des chiffres, vision stratégique, rigueur d'analyse, esprit critique, esprit de synthèse, créativité;
* Expérience en facilitation et fédération transversale : programme management, facilitation d'ateliers avec le senior management, workshops, réflexions en groupe …
* Solide maîtrise des logiciels bureautiques de calcul et de présentation (MS-Office : Excel et PowerPoint, SharePoint, …)
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Dans cette entreprise, vous disposerez d'un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles et du télétravail. De nombreux avantages extra-légaux sont proposés tels que des chèques-repas, une assurance groupe, des allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins.
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Nous offrons aussi un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer.