Robert Half recherche 2
Talent Managers pour ses équipes (Office Profiles), qui couvrent les régions du Hainaut/Nivelles ainsi que celle de Wavre/Namur.
Qui sommes-nous ?
Robert Half est un leader mondial dans l'intérim et le recrutement spécialisé.
Notre mission ?
Impacter positivement la vie des personnes et des sociétés
, en offrant les meilleures opportunités professionnelles à nos candidats et en aidant les entreprises à croître grâce à la sélection des meilleurs talents.
Au sein de nos équipes spécialisées dans les profiles OFFICE (Administrative & Customer Support (RH, Logistic, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...)), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement où
le travail en équipe, l'innovation et le développement personnel
occupent une place centrale.
Votre rôle : Ce que vous ferez au quotidien
En tant que Talent Manager, vous jouez un rôle clé, à la fois pour nos clients et pour nos candidats. Vous serez au cœur des actions et décisions pour créer des
matchs parfaits entre entreprises et talents
.
Vos principales missions incluent :
* Construire un vivier de talents
et identifier les meilleurs profils pour des postes administratifs variés.
* Créer et entretenir votre réseau professionnel
, en développant et fidélisant des relations avec des clients et des talents potentiels.
* Comprendre le marché et ses tendances
, afin de devenir une véritable référence pour vos interlocuteurs (candidats et sociétés).
* Conseiller vos clients
, en leur proposant les meilleures solutions de recrutement adaptées à leurs besoins.
* Accompagner les candidats
tout au long du processus d'embauche, afin qu'ils trouvent le poste qui leur correspond parfaitement.
À travers vos actions, vous contribuerez activement à la réussite des entreprises que nous accompagnons et au développement des carrières de nos candidats.
Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération fixe en fonction de votre expérience
* Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres
* Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel
* Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités
* Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite
* Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux
* La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale
Qui êtes-vous ? Ce que nous recherchons :
* Passionné(e) et engagé(e)
, vous inspirez confiance et générez de l'enthousiasme autour de vous.
* Vous avez un esprit collaboratif et souhaitez évoluer au sein d'un environnement performant.
* Doté(e) d'un sens aigu du relationnel, vous savez connecter avec différents interlocuteurs et bâtir des relations durables.
* Adaptable et curieux
, vous êtes toujours prêt(e) à comprendre de nouvelles technologies ou concepts.
* Vous disposez d'au moins
2 ans d'expérience en cabinet de recrutement, Business Development ou dans des secteurs tel que finance et/ou conseil
.
* Vous êtes à l'aise dans un environnement agile et en constante évolution, tout en respectant des principes solides d'éthique professionnelle.
Et si c'était vous ?
Si vous vous projetez dans ce rôle et que vous correspondez aux critères de cette recherche ?
-> Envoyez-nous rapidement votre CV