Functieomschrijving
1. Vertalen van alle wetgeving rond veiligheid, preventie en welzijn naar een duidelijke en werkbare praktijk op de werkvloer
2. Toezien op de naleving van veiligheidsregels en stimuleren van een proactieve veiligheidscultuur
3. Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer: veiligheidsrondgangen, detectie van risico’s, opvolging van acties en werken met PBM’s
4. Uitvoeren van risicoanalyses, incidentonderzoeken en opzetten van preventieve acties
5. Ontwikkelen en geven van toolboxen en opleidingen rond Health & Safety
6. Eindverantwoordelijkheid dragen voor het volledige preventie‑ en veiligheidsbeleid
7. Betrekken van stakeholders en actief inzetten op changemanagement om veiligheid in elke laag van de organisatie te verankeren
8. Aanspreekpunt zijn voor alle Health & Safety‑vragen en communicatie met de Benelux‑groep verzorgen (rapportage, KPI’s, verslagen, overleg)
9. Voorbereiden en begeleiden van audits, inspecties en externe controles in samenwerking met managers
10. Actief deel uitmaken van het middenkader en strategische doelstellingen vertalen naar concrete acties
11. Meedenken over verbeteringen en ruimte krijgen voor eigen invulling van de functie
Profiel
12. Attest Preventieadviseur Niveau I
13. Minstens drie jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie
14. Ervaring in een productieomgeving
15. Sterke kennis van relevante wetgeving én de vaardigheid om dit operationeel te vertalen
16. Hands‑on ingesteld, graag aanwezig op de werkvloer
17. Communicatief sterk, verbindend en in staat om veilig gedrag te laten landen bij alle teams
18. Georganiseerd, nauwkeurig en flexibel in het schakelen
19. Je draagt de kernwaarden respect, vertrouwen, samenwerking, eigenaarschap en plezier actief uit
20. Strategisch meedenker binnen het middenkader
Aanbod
21. Twerkstelling in dagdienst, 38 uur per week
22. Bedrijfswagen
23. Laptop, gsm en abonnement
24. Bonussysteem tot maximaal 15% van het jaarsalaris (pro rata)
25. Mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen na 1 jaar anciënniteit
26. Geen hospitalisatie- of groepsverzekering (expliciet meegegeven)
27. Flexibel werken via glijtijden en flexuren
28. Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
29. Ecocheques van €200 per jaar (pro rata)
30. 20 wettelijke vakantiedagen (pro rata) + 6 ADV‑dagen (pro rata) + 2 sectordagen
31. Opbouw anciënniteitsdagen (1 dag na het eerste jaar, +1 dag per 5 gewerkte jaren)
32. CAO 90‑bonus op basis van behaalde targets (pro rata)
33. Brutoloon afhankelijk van niveau (junior, medior, senior): €4.552,06 tot €6.582,04 bruto per maand
34. Een functie waarin je veel eigen invulling en impact hebt
35. Deel uitmaken van het middenkader met directe rapportering aan de General Manager
36. Werken binnen een innovatieve, toekomstgerichte omgeving met ruimte voor opleiding en ontwikkeling