Missions : •Assister l'équipe de consultants en recrutement dans le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats pour les missions d'intérim. •Participer aux entretiens de sélection et à l'évaluation des compétences des candidats. •Contribuer à la gestion des relations avec les clients, en comprenant leurs besoins en personnel et en facilitant la correspondance avec les candidats appropriés. •Aider à la rédaction de contrats de travail et de documents administratifs relatifs à l'intérim. •Participer à des initiatives de développement commercial, telles que l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Profil: •Étudiant(e) en cours d'obtention d'un diplôme en ressources humaines, en psychologie ou dans un domaine connexe. •Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement. •Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. •Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. •Connaissances de base en législation du travail et en gestion des contrats seraient un plus. •Maîtrise des outils informatiques. Offre: •Formation approfondie en recrutement et en gestion des ressources humaines. •Expérience pratique au sein d'une entreprise de renom dans le secteur de l'intérim. •Possibilité d'apprendre auprès de professionnels expérimentés du recrutement. Créé en 1991, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spécialisés en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation avec pour objectif de satisfaire les besoins de ses clients tout en augmentant l’employabilité de ses collaborateurs. Bientôt composé d’une soixantaine d’agences d’emploi, le groupe est référence en matière de service et de proximité. Il privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements autour d’une identité forte : « Une Tribu, qui avance du bon pas ». De par ses engagements, Abalone est une entreprise militante qui propose aux demandeurs d’emploi un parcours professionnel cohérent et qualitatif. Cela se traduit par l’insertion professionnelle et sociale, la formation tout au long de la vie, la stabilité de l’emploi et la sécurité sociale.