Responsable technique de maintenance des véhicules
L'organisation optimale de la maintenance de la flotte est garantie par vous, Responsable technique de maintenance des véhicules. Vous définissez et supervisez les plans d'action du département Technical pour délivrer un service de qualité aux clients.
Compétences requises
* Ingénieur industriel avec expérience en management.
* 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle d'un service de maintenance.
* Francophone ou néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
* Natural leadership, esprit analytique et synthétique, flexibilité et autonomie, sens des responsabilités, proactivité, esprit d'équipe et communication verbale efficace.
Avantages
Tout au long de votre carrière chez nous, vous profiterez de plusieurs avantages, notamment : travail rempli de sens, ambiance familiale, possibilité de vous réinventer, formations, équilibre vie professionnelle et vie privée, horaires flexibles et télétravail possible, avantageux conditions de retraite, assurance groupe, intervention aux frais de stages de vos enfants, abonnement gratuit STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille, politique de rémunération équitable et transparence dans le calcul de votre salaire.
Votre quotidien
1. Rédiger les objectifs des garages du département Technical avec le Director Technical.
2. Élaborer le Master Plan Maintenance Bus et le Rolling Forecast Maintenance Bus.
3. Développer et mettre en œuvre le plan de gestion stratégique vers le tactique et l'opérationnel (obtention de la certification ISO, Ecodynamique, …).
4. Adapter les KPI's concernant le processus de maintenance et suivre sous forme de tableaux de bord.
5. Superviser, collaborer et suivre les différents dépôts d'entretien ou ateliers afin de fournir au Director Technical l'input nécessaire.
6. Participer au suivi de la construction/achat de nouveaux véhicules/de nouveau matériel.
7. Gérer les équipes et les ateliers (recrutement, évaluation, formation).
8. Garantir l'application des méthodes et processus de travail standards techniques.
9. Piloter le déploiement et maintenir pérenne les démarches de management (outils de gestion, certifications) sur le périmètre de son service.
10. Assurer la paix sociale au sein du Département.
11. Consolider les « capacity plannings » de l'activité de maintenance.
12. Proposer les budgets en termes d'investissements/de ressources en cohérence avec les plans de maintenance et de renouvellement.