I. Contexte :
Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour rejoindre notre équipe afin de gérer des projets et des changements majeurs de bout en bout, impactant plusieurs applications et équipes.
Vous ferez partie de la Business Platform B2B, dont la mission principale est de servir les clients B2B avec des produits et services liés à l?électricité, au gaz et à l?énergie verte.
II. Missions :
Vous piloterez la livraison des projets IT, de l?initiation à la clôture, en veillant à leur alignement avec les objectifs business et les standards techniques. Vous coordonnerez des équipes transverses, gérerez les délais et budgets, et anticiperez les risques. Vous assurerez la promotion des bonnes pratiques, la collaboration et le soutien aux initiatives de conduite du changement.
* Piloter et gérer simultanément plusieurs projets complexes et de grande envergure.
* Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets en cohérence avec les objectifs de l?organisation.
* Élaborer des plans de projet détaillés (délais, jalons, allocation des ressources).
* Coordonner avec les parties prenantes (direction, clients, équipes) pour assurer une communication claire et un alignement.
* Préparer et présenter des rapports et comités de pilotage réguliers.
* Suivre l?avancement via des KPI, identifier les risques et mettre en place des stratégies de mitigation.
* Gérer les budgets et suivre les dépenses réelles.
* Utiliser des outils et méthodologies de gestion de projet pour optimiser l?efficacité.
* Superviser les processus de conduite du changement et garantir l?adoption fluide des nouveaux systèmes.
* Assurer la conformité avec les standards, politiques de sécurité et exigences réglementaires.
* Organiser des bilans post-projet et mettre en ?uvre les leçons apprises.
Profil candidat:
III. Compétences attendues :
* Minimum 5 ans d?expérience en gestion de projet, avec un historique de projets complexes.
* Affinité avec le marché de l?énergie et/ou la finance fortement souhaitée.
* Maîtrise des méthodologies (Agile, Waterfall, etc.).
* Capacité démontrée à gérer des budgets et aspects financiers.
* Capacité à organiser et animer des comités de pilotage.
* Expertise dans la préparation et présentation de supports professionnels.
* Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision sous pression.
Langues :
* Maîtrise du français ou du néerlandais.
* Maîtrise de l?anglais.
IV. Soft skills :
* Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.
* Sens de l?organisation et attention aux détails.
* Capacité à prioriser et gérer efficacement son temps.
* Aptitude à gérer et résoudre les conflits.