PRejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! /ppstrongLe Senior Business Analyst travaille au sein de l’équipe Transformation Finance qui est rattachée directement au CFO. /strong /ppSon rôle repose sur 3 missions spécifiques : /pullidonner, grâce à son expertise, le support nécessaire au Business sur les aspects techniques des outils, process et systèmes utilisés en recherchant toujours l’amélioration continue de ceux-ci, afin de leur faciliter au maximum l’exercice de leur activités. /liliapporter - dans le cadre des demandes de change requests du Business ou de projets stratégiques Financiers et/ou transversaux de Carrefour Belgium ou du Groupe ayant un impact sur les processus financiers - une analyse claire et approfondie (1) sur les besoins du business et l’impact de ces besoins sur les systèmes mais aussi (2) sur les propositions d’améliorations avancées par le Business pour guider celui-ci dans la prise de décision et les traduit dans les spécifications fonctionnelles pour le département IT .br / /lilis’assure du respect des règles de Compliance imposées par le groupe ou autorités externes ( UE,..) avec l’ensemble des Business Project Owners. /li /ul br /pstrongMissions précises : /strong /ppBUSINESS SUPPORT OPERATIONAL EXCELLENCE /pulliGère en première ligne les problèmes rencontrés par le business dans l’utilisation de ses outils et systèmes. Apporte donc le support nécessaire à la Finance mais également au-delà, dans la gestion et utilisation des outils, process et systèmes. Cela vise notamment les différents workflow liés à l’achat de biens non commerciaux, à la création de notes de frais, à la création de fournisseurs, à la validation des contrats de biens commerciaux, … mais aussi le système ERP, SAP FICO SAP RETAIL, Ariba, RPA,… /liliEst responsable de la surveillance des interfaces dans SAP. S’assure du bon fonctionnement de ces interfaces, des jobs qui tournent pour assurer l’exactitude des données dans SAP. Ces interfaces sont notamment cruciales pour le processus de clôture, pour le reporting stratégique de l#39;entreprise et pour la conformité des processus. /liliEst une personne clé durant les périodes de clôture mensuelle et annuelle en réalisant certaines tâches importantes dans les systèmes pour permettre aux différents départements de réaliser convenablement leur exercice, (pour la comptabilité générale, le controlling,… ). Ces tâches doivent être effectuées dans les 3 jours ouvrables pour respecter le planning de clôture. /liliVeille à l’amélioration continue de ces outils, process et système financiers en vue d’un fonctionnement optimal pour faciliter le travail des collaborateurs au sein de la Finance en le rendant le plus optimal possible, avec ou sans l#39;aide de systèmes informatiques développés par le département IT. /liliEst force de proposition au quotidien pour expérimenter de nouvelles façons d#39;améliorer la fluidité des outils, process et systèmes financiers et améliorer ainsi le travail et l#39;efficacité des collaborateurs du département Finance en intégrant l’IA dans les processus à optimiser. /li /ulp BUSINESS ANALYSIS /pulliChallenge toute demande de change request du Business( ROI, le problème, root cause,...) /liliApporte une analyse claire et approfondie des besoins du business et de l’impact de ces besoins sur les systèmes mais également des risques liés /liliTraduit ces besoins, grâce à sa connaissance des systèmes, en solutions définies à introduire/développer dans les systèmes avec l’aide de IT. /liliCertaines de ces solutions peuvent nécessiter l’intervention de l’IT Business Analyst, responsable de l#39;aspect purement technique /IT de ces solutions à intégrer dans les systèmes/outils. Il en assure le suivi avec le département IT. /liliApporte une analyse claire et approfondie sur les propositions d’améliorations qu’il avance lui -même ou qui sont avancées par le Business pour guider celui-ci dans la prise de décision. /liliFournit au business une documentation adéquate sur les outils/systèmes et un accompagnement lors des adaptations IT( user guides, trainings,...) /li /ulp PROJETS /pulliApporte toute la dimension analytique aux projets stratégiques financiers ou à toute autre projet transversal ayant un impact financier (impact comptable, analyse des besoins, impact de ses besoins, risques liés, traduction de ses besoins en solutions définies nécessitant ou non l’intervention de l’IT Business Analyst, optimisation possibles...). /liliLe senior BA peut être amené à gérer en toute autonomie des petits projets de A à Z avec la méthodologie projet et change management ( team, scope, budget, risk monitoring, timeline,...). /liliApporte son support dans l’implémentation même du projet: Il participe effectivement aux sessions de formation de la solution, de tests, les valide avec l’IT et le business et accompagne la période de run du projet. /liliParticiper au suivi opérationnel de ces différents projets une fois aboutis afin d’en assurer leur viabilité et leur compliance /liliParticiper au respect de la gouvernance et compliance associée (procédures points de contrôle) /li /ul pstrongProfil : /strong /ppBachelier ou Master Degree Finance ideally /ppExpérience relevante de plus de 6 ans au moins dans la Business Analysis, process improvement et project management, risk management /ppTrès bonne connaissance de l#39;anglais et une très bonne maîtrise du néerlandais et/ ou du français. /ppLa connaissance de SAP ( fico, retail,...) est un atout. Google tools, process mapping. /ppintérêt réel pour l#39;aspect technique des systèmes /ppFormation en project management ( certified Prince 2, agile,...) et change management est un plus /ppEsprit analytique, orienté problem solving, skills communication, aisance dans le rôle de facilitateur ( animation de workshops,réunions de projets,…) /p pstrongNotre offre : /strong /pullipUn CDI à temps plein. /p /lilipUn salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants : voiture ou budget mobilité, smartphone et abonnement, chèques-repas, réductions sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés, prime liée aux résultats, plan cafétéria, assurance hospitalisation et/ou ambulatoire à des conditions avantageuses, leasing vélo à des conditions avantageuses (après 1an de service), programme d#39;avantages avec de nombreuses réductions auprès des partenaires d#39;Ekivita Edenred, ... /p /lilipSmart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. /p /lilipDes formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière. /p /lilipUne fonction passionnante au sein d#39;un des plus grands distributeurs européens /p /li /ulbr /pChez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. /p