L'objectif principal de ce rôle est d'aider les clientèles à gérer leurs affaires financières avec efficacité.
Le poste de comptable demande des compétences en gestion de portefeuille, autant pour l'ISOC que pour l'IPP.
Responsabilités
* Gérer un portefeuille de dossiers (ISOC, IPP), en fonction de l'expérience et des compétences.
* Être encadré pour évoluer progressivement vers une gestion autonome et complète des dossiers.
* Assumer des responsabilités croissantes au fur et à mesure de la montée en compétences, avec un accompagnement personnalisé.
Profil recherché
* Titulaire d'un bachelier en comptabilité (obligatoire).
* Solides connaissances en comptabilité et fiscalité.
* Expérience préalable en fiduciaire, avec gestion de dossiers ISOC et IPP.
* Autonomie dans le travail, esprit d’équipe, et bon contact relationnel pour assurer le lien avec les clientèlles.
Conditions proposées
* Contrat CDI, 38 heures/semaine.
* Rémunération : ajustable en fonction du profil.
* Avantages extra-légaux :
o Chèques-repas de 8 €/jour presté.
o Prime de fin d’année.
o Simple et double pécule de vacances.
o Frais nets mensuels.
o Véhicule de société (selon l’expérience).
o Assurance hospitalisation DKV.
o Assurance groupe.
o 25 jours de congés/an, dont 5 jours offerts entre Noël et le Nouvel An.
Salaires
La rémunération varie en fonction du profil.