FunctieomschrijvingBen jij een technische expert met een passie voor innovatie én duurzaamheid? Dan is deze functie iets voor jou. Binnen een toonaangevend bedrijf dat actief is in voeding, landbouw, retail en technologie, draag jij als Integration Architect rechtstreeks bij aan slimme, duurzame groei. Hier werk je samen met meer dan professionals aan de landbouw van morgen — gedreven door innovatie, samenwerking en maatschappelijke relevantie.Je maakt deel uit van een organisatie die technologische vooruitgang combineert met een mensgerichte bedrijfscultuur. Werken voelt hier betekenisvol: je bouwt mee aan een toekomst waarin efficiëntie, automatisatie en duurzaamheid centraal staan.Wat ga je doen?Als Integration Architect ben jij de drijvende kracht achter efficiënte, schaalbare en toekomstgerichte IT-integraties. Je:Analyseert businessbehoeften en vertaalt ze naar slimme technische oplossingen.Beheert de integratieprojecten van A tot Z – van ontwerp tot implementatie en optimalisatie.Werkt hands-on met moderne technologieën zoals SAP Integration Suite, API Management, Event Mesh en meer.Neemt de technische lead in integratie- en automatisatietrajecten, met focus op innovatie en kostenefficiëntie.Verzorgt heldere communicatie met interne teams en externe partners.Draagt actief bij aan de verbetering van de integratiearchitectuur.Werkt in een matrixstructuur waarbij je rapporteert aan zowel domeinverantwoordelijken als projectleiders.VereistenWe zoeken een integratiespecialist die strategisch meedenkt en praktisch uitvoert. Jij bent:Ervaren met SAP, CPI en vertrouwd met integratiestandaarden zoals API’s, REST, SOAP, EDI, enz.Hands-on, analytisch sterk en oplossingsgericht.Communicatief vaardig, zowel in technische als businesscontext.Een teamspeler met een brede blik en de motivatie om vooruitgang te realiseren.Kennis van TOGAF, Archimate of LeanIX is mooi meegenomen, maar geen must.TalenJe hebt een zeer goede kennis van het NederlandsAanbodDit mag je verwachten:Een competitief loonpakket met tal van extra’s: bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, enz.32 vakantiedagen voor een gezonde balans tussen werk en privé.Hybride werkmodel: gemiddeld 60% thuiswerken.Toegang tot een interne Academy én loopbaangesprekken op maat, zodat jij kan groeien in je rol of binnen de bredere organisatie.Korting bij retailmerken binnen de groep.Actieve focus op fysiek en mentaal welzijn met sportinitatieven en een Employee Assistance Program.Je werkt in een innovatieve, maatschappelijk geëngageerde onderneming die écht inzet op duurzaamheid.
#J-18808-Ljbffr