Distrilog Group is een grote logistieke en transport speler, opgericht door de familie Salaerts. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux met een groot palet aan bijkomende logistieke diensten.
If you are considering sending an application, make sure to hit the apply button below after reading through the entire description.
We bedienen een brede waaier aan klanten binnen verschillende sectoren, waaronder voeding, petcare, chemie en de doe-het-zelfsector. Delhaize, AB Inbev, Arvesta, Nestlé, BP en Atlas Copco zijn enkele van onze vooraanstaande klanten.
Zin om deel uit te maken van één van de snelst groeiende logistieke bedrijven in België?
JOUW JOB
Als Payroll Officer bij Distrilog Group ben je mee verantwoordelijk voor het payrollproces en de HR-administratie van toegewezen vestigingen. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen een dynamische, logistieke context. In deze rol combineer je operationele taken met een adviserende functie op het gebied van sociale wetgeving.
JOUW BELANGRIJKSTE TAKEN:
* Loonadministratie & Sectorale Expertise: In nauwe samenwerking met SD Worx waarborg je een tijdige en correcte loonverwerking. Je draagt zorg voor voorschotten, maandelijkse afrekeningen en complexe berekeningen, steeds met een strikte toepassing van de CAO-bepalingen voor arbeiders (PC 140.03).
* Beheer van de Personeelscyclus: Je beheert de volledige administratieve flow van in- en uitdiensttredingen en ziet toe op de nauwkeurige opvolging en archivering van personeelsdossiers.
* Tijdsregistratie & Absenteïsme: Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistraties op via GPS. Je bent proactief in het verzamelen van ontbrekende informatie en analyseert kritisch de criteria met betrekking tot absenteïsme.
* Uitzendkrachten: Je fungeert als schakel naar de uitzendpartners door het tijdig en foutloos doorzenden van de geleverde prestaties.
* Adviesrol & Informatieverstrekking: Je bent de eerstelijnscontactpersoon voor vragen omtrent tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven en sociale wetgeving. Je zet complexe sociaal-juridische actualiteit om in duidelijke en bruikbare informatie.
* Procesoptimalisatie: Vanuit een kritische blik stel je bestaande procedures in vraag en initieer je verbetervoorstellen om de efficiëntie binnen het HR-team te verhogen.
JOUW PROFIEL:
* Ervaring & Niveau: Je beschikt over minimaal over een bachelor diploma met +/- 2 jaar relevante payroll-ervaring.
* Talenkennis: Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede basiskennis Frans is noodzakelijk voor een professionele ondersteuning van onze vestigingen.
* Vakkennis: Je hebt een diepgaande kennis van de sociale wetgeving (kennis van PC 140.03 is een pluspunt).
* Software: Ervaring met SD Worx en tijdsregistratiesystemen is mooi meegenomen.
* Persoonlijkheid: Je bent analytisch, integer en beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
ONS AANBOD:
Een fijne job binnen een dynamisch team van een 10-tal HR collega's waar initiatief en eigen inbreng worden gewaardeerd. Je maakt deel uit van een organisatie die voortdurend streeft naar verbetering, en waar de ziel van het familiebedrijf zich weerspiegelt in het teamgevoel en de interactie tussen alle collega's.
Naast een competitief loon ontvang je extralegale voordelen en zorgen we voor een uitgewerkt onboarding programma. Zo zit je zeer snel aan het stuur van jouw nieuwe uitdaging.
Deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan online. Aarzel niet om contact op te nemen via bij vragen. xphnsxz
Tot binnenkort nieuwe collega?