Faites de votre expertise en achats un levier stratégique au sein d’une entreprise en pleine transformation !
Chez ORES, le Service Achats joue un rôle essentiel dans la réalisation du plan industriel de l’entreprise. En garantissant la sécurité d’approvisionnement en ressources, matériels et services, en optimisant nos budgets et en favorisant une politique d’achats durable et responsable, il contribue directement à la performance et à la transition énergétique.
Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe et recherchons un Acheteur Senior en charge d’achats indirects. Description de la fonction En tant qu’Acheteur Senior Indirect, vous êtes au cœur des décisions impactant l’entreprise et vous contribuez activement au rôle stratégique des Achats au sein d’ORES.
Piloter des dossiers d’achats stratégiques dans plusieurs familles (services RH, achats d'énergie, régie bâtiments, etc.) Définir les stratégies d’achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques.
• Négocier et formaliser des accords contractuels dans les différentes dimensions (qualité, prix, niveaux de services, gestion des risques).
• Assurer le suivi d’exécution des contrats et gérer les évolutions en coordination avec les utilisateurs.
• Profil Nous recherchons un profil ayant une solide expérience en achats indirects, une vision stratégique forte et une capacité à piloter des équipes multifonctionnelles.
• Diplôme: Master en sciences de gestion, ingénieur commercial, ingénieur de gestion ou équivalent par expérience.
• Expérience: Minimum 5 ans d’expérience en achats indirects (RH, juridique, énergie, immobilier, services intérim, etc.). o Langues: Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.
Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations.
• Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles.
• Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, 37 jours de congé, 30% de réduction sur votre facture énergétique, des chèques-repas, etc.
Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la stratégie achats d’ORES ?