Le département Operations de notre entreprise regroupe les univers passionnants du jeu terrestre, en ligne, des paris sportifs, et du contrôle des risques. Aujourdhui, notre équipe Risk & Controlling Operations, véritable vigie financière du groupe, recherche un(e) Controlling Officer pour renforcer ses rangs en pleine période dactivité intense.Plongez dans un environnement ultra-dynamique, au croisement de multiples départements (Comptabilité, Marketing, IT, etc.) et au plus près des opérations terrain. Si vous aimez les chiffres, les challenges, et les projets à impact, cette opportunité est faite pour vous !
Temps plein Junior Bachelier CDD - Contrat à durée déterminée Hybride
Date de prise de fonction: asap
La fonction
Le département Operations se compose de 4 entités : Landbased Gaming Operations, Online Gaming Operations, Sports Betting Operations, et Risk & Controlling Operations.
Nous recherchons un renfort en Contrôle de Gestion pour soutenir léquipe dans une période à forte activité.
Vous intégrez léquipe ultra-dynamique du Risk & Controlling Operations où chaque transaction financière au sein du groupe et de nos salles est minutieusement examinée. En étroite collaboration avec un nombre important de départements (Comptabilité, Administration, Marketing, IT, ) et le personnel des salles de jeux, vous serez au cœur de l'action, garantissant la transparence et l'efficacité à tous les niveaux !
En tant que Controlling Officer, votre rôle sera dinvestiguer et dapporter votre soutien pour des tâches opérationnelles ainsi que détablir des rapports chiffrés multiples afin de développer de nouveaux services/outils. Vous contribuerez à la réalisation de projets clés et participerez activement au bon fonctionnement du département, en collaboration avec des collègues expérimentés. Ce poste est une belle opportunité pour mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
Vos responsabilités:
Contrôle que vous effectuerez :
1. Vous assistez le responsable et vos collègues du département controlling dans la réalisation des tâches matérielles et administratives liées aux missions de controlling et de gestion financière.
2. Vous vérifiez et ajustez si nécessaire les opérations de transactions financières journalières de lensemble de nos activités (terrestre + online).
3. Vous contrôlez les mouvements de liquidités et bancaires, que ce soit sur les différentes machines, différentes caisses (salle ou bar), différents ATM ou nos différents wallets.
4. Vous assurez le support au personnel des salles de jeux (autorisation de remboursement dun client à la suite dune erreur de machine).
5. Mensuellement et par centre de frais, réalisez le classement de rentabilité des machines à sous.
6. Mensuellement, déterminer le chiffre daffaires de chaque salle et communiquer ce résultat à la comptabilité.
7. Vous collaborez aux contrôles et clôtures intermédiaires et annuels.
8. Vous assurez un suivi du contrôle des stocks dans nos différentes salles de jeux et du restaurant Golden Palace Comedy Club
9. Vous analysez chaque paiement client afin quil respecte la loi AML.
10. Vous vérifiez les factures fournisseurs pour les différents jeux en ligne que nous proposons.
11. Vous veillez à la conformité des procédures des diverses entités
Reporting et analyse
12. Vous établissez tout rapport utile à la direction afin de lui permettre de prendre les décisions stratégiques et opérationnelles adéquates.
13. Selon la nécessité, vous identifiez et analysez les causes de lévolution (positive ou négative) du chiffre daffaires des salles de jeux (via lanalyse des résultats de chaque machine).
14. Vous analysez le comportement financier de nos joueurs et les produits les plus rentables.
15. Vous apporterez une réelle plus-value en soumettant régulièrement toute proposition utile au développement et à lamélioration continue de loffre de service du département.
16. Vous améliorez le contrôle financier contre le blanchiment dargent.
17. Vous rapportez aux équipes IT toute amélioration possible pour le département controlling sur nos différentes activités.
Votre équipe
Vous faites partie dune équipe de 6 personnes qui incarne l'organisation, la communication et la rigueur au quotidien.
Mais plus que cela, vous faites partie d'une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs fondamentales ! En travaillant main dans la main avec vos collègues, vous participez à la création dun environnement où chacun se sent soutenu et valorisé
Votre manager, Maxime, est un mentor dévoué, constamment disponible et heureux d'accompagner chaque nouveau membre de son équipe dans leur développement. Sa disponibilité et son expertise en font un allié précieux pour votre progression au sein de l'équipe.
Qui êtes-vous ?
Plus quun diplôme, cest une personnalité que nous recherchons !
18. Vous disposez dun diplôme bac+3 à orientation financière ou comptable, ou dune expérience professionnelle équivalente de 1 à 2 ans dans un domaine pertinent
19. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel niveau avancé (macros, graphiques, tableaux croisés dynamiques), Word, Outlook
20. Vous maîtrisez le français de manière native et vous avez une connaissance de l'anglais et/ou néerlandais à un niveau conversationnel.
21. Vous vous adaptez facilement aux équipes et aux tâches en évolution, et avez un esprit déquipe pour communiquer efficacement.
22. Vous avez un esprit comptable et êtes passionné.e par les chiffres.
23. Vous êtes analytique, rigoureux.se et structuré.e.
24. Vous êtes curieux.se et proactif.ve.
25. Vous êtes résistant.e au stress et respectez les deadlines.
26. Vous êtes orienté.e client et solutions.
Ce que nous offrons
27. Un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein, (39h/semaine)
28. Un package salarial attractif assortis davantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un ordinateur de fonction, une participation à vos frais dinternet, remboursement de vos frais de transports
29. Des possibilités dévolution et de développement par le biais de formations.
30. Une expérience enrichissante au sein d'un groupe ambitieux en pleine expansion.
31. Des valeurs dentreprise fortes et vécues au quotidien :
32. Passion : la passion est le moteur qui alimente notre engagement envers l'excellence.
33. Audace : l'audace est inscrite dans notre ADN. Nous repoussons constamment les limites pour offrir des divertissements uniques et stimulants.
34. Respect : Le respect est au cœur de notre culture et nos actions. Nous traitons chaque individu avec équité, compassion et intégrité.
35. Connexion : La connexion, tant avec nos clients que notre équipe, est essentielle. Golden Palace favorise des liens forts et durables, offrant une expérience où chacun se sent connecté, apprécié et compris.
Animés par nos valeurs, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre de léquipe se sente à sa place, dans un cadre de travail familial, inclusif et multiculturel.
Si vous recherchez un environnement dynamique, des défis stimulants et une culture d'entreprise axée sur la réussite et lhumain, Golden Palace est l'endroit où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles.
Osez relever ce défi excitant et rejoignez la Golden Family !
Le processus de recrutement :
Envie de relever le défi ? Alors nhésitez plus et postulez maintenant !
La suite pour vous :
36. Delphine, Talent Acquisition Officer chez Golden Palace, vous contacte par téléphone pour une première discussion rapide, si vous êtes shortlistés
37. Convaincu par votre profil et vous par notre offre, vous rencontrez votre N+1, le Risk & Controlling Operations Manager, Maxime et et Delphine des RH, pour un entretien plus approfondi via Teams
38. Cest un match entre vous et Golden Palace ? Vous rejoignez léquipe le plus rapidement possible !