Vous êtes passionné par le développement des talents et la formation des employés ? Rejoignez notre équipe en tant que L&D Officer Dans ce rôle stratégique, vous concevrez des parcours de formation personnalisés, actualiserez des contenus pédagogiques et coordonnerez des initiatives de développement de compétences. Vous travaillerez en collaboration avec diverses parties prenantes pour garantir une expérience d'apprentissage optimale tout en assurant la pertinence et l'efficacité des formations.
Si vous avez au moins 5 ans d'expérience, un esprit autonome, et une passion pour l'apprentissage, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste hybride et dynamique en freelance.
Description
* Développer les talents et concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des employés;
* Actualiser les contenus pédagogiques en collaboration avec les responsables de contenu;
* Planifier les sessions de formation et suivre la feuille de route en lien avec la plateforme de formation interne;
* Gérer et maintenir les bases de connaissances pour assurer un accès facile à l'information;
* Créer et mettre à jour les référentiels de compétences, tant techniques que non techniques, incluant les compétences interpersonnelles et techniques spécifiques;
* Coordonner avec les différentes parties prenantes pour garantir l'alignement des initiatives de formation;
* Collaborer avec les équipes de ressources humaines, d'apprentissage et développement (L&D), de sécurité et la plateforme de formation interne sur toutes les préoccupations relatives à l'apprentissage et à la progression professionnelle;
* Assurer une gouvernance centralisée en matière de formation et de développement des compétences;
* Suivre les documents, processus, outils et formations liés aux compétences pour garantir leur pertinence et leur efficacité;
* Réaliser des analyses et établir des rapports sur les initiatives de formation;
* Produire des statistiques et des tableaux de bord pertinents pour le pôle Infrastructure afin d'évaluer et de suivre les performances.
Profile
* Détient un diplôme de niveau Master ou équivalent;
* Possède une expérience d'au moins 5 ans dans un cadre technique;
* Est expert en gestion de projets et capable de coordonner des équipes aux compétences diverses;
* Affiche d'excellentes capacités de communication et sait gérer les relations avec les parties prenantes;
* Montre un fort engagement envers la sécurité et la qualité dans toutes les activités réalisées;
* Fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité à travailler de manière indépendante;
* Est compétent en analyse, reporting et en création de tableaux de bord;
* A de bonnes connaissances des systèmes LMS et des plateformes d'apprentissage en ligne (représentant un atout);
* Adopte une approche orientée client et possède d'excellentes compétences relationnelles;
* Maîtrise parfaitement le français, le néerlandais et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Offre
* Full-time 40h/semaine;
* Hybride;
* Freelance.