Vous êtes recherché pour occuper le poste de Responsable de la paie et de l'administration des ressources humaines. Ce rôle consiste à assurer le bon fonctionnement du département RH, en gérant les relations avec les collaborateurs, la paie, les contrats et avenants, ainsi que les discussions sociales. Vous devrez également vous assurer d'une bonne communication interne entre la direction et les collaborateurs.
Les qualifications requises sont une maîtrise de l'anglais avec un niveau minimum B2, une personnalité flexible et investie, ainsi qu'une capacité analytique et organisatrice. Un diplôme de HEC ou d'un master en gestion des Ressources Humaines est également requis.