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Responsable de magasin

Gembloux
ASAP
Responsable de magasin
Publiée le Publiée il y a 13 h
Description de l'offre

Qu'allez-vous faire?

Dans le cadre de l'expansion de notre client, nous sommes à la recherche d'un/e Responsable de magasin. En tant que responsable de magasin en boulangerie, vous serez responsable de superviser l'équipe du magasin et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour assurer la qualité des produits et le service clientèle. Vous devrez également veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées en tout temps. Vos responsabilités: - superviser les membres de l'équipe du magasin, les former et les encadrer - planifier les horaires de travail et s'assurer que l'équipe est adéquatement staffée - contrôler les stocks et passer les commandes d'approvisionnement en ingrédients et en fournitures - veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de la salubrité alimentaire - maintenir un environnement de travail propre et organisé - collaborer avec la direction pour améliorer les procédures et optimiser l'efficacité de la boulangerie - assurer un excellent service clientèle et résoudre les problèmes éventuels - effectuer des tâches administratives telles que la gestion des plannings, la gestion des inventaires et la préparation des rapports - participer aux réunions mensuelles avec la direction et les autres responsables de magasin

Qui êtes-vous? m/v/x

1. expérience en gestion d'équipe est exigée
2. gestion des stock
3. approche commerciale

Formation: pas d'application

Connaissances linguistiques: maîtrise parfaite du français, la maîtrise du néerlandais et de l'anglais est un atout expérience préalable en gestion d'équipe dans le secteur alimentaire capacité à diriger une équipe et à gérer efficacement les priorités solides compétences en gestion du temps et en résolution de problèmes excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées souci du détail et engagement flexibilité quant aux horaires de travail, y compris wk et les jours fériés

Attestations: pas d'application

Qu'est-ce que nous vous offrons?

4. Horaire à temps plein, type de contrat à négocier.

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