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Employé marketing

Ath
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Qu'allez-vous faire?

Nous recherchons un(e) employé(e) en marketing qui devra faire face aux responsabilités suivantes :- Rédiger des articles de contenu pour notre site web- Gérer le contenu de notre site web (mise à jour des articles, réponse aux questions des clients, suivi des promotions, etc)- Suivre les projets pour notre site web- Utiliser les programmes de design (suite Adobe, Microsoft suite, Corel Draw est un plus)- Réaliser des affiches pour notre magasin- Proposer des projets graphiques en accord avec la campagne de communication, soit l'objectif publicitaire, la clientèle cible à atteindre, le plan média prévu ou les ressources financières définies- Se familiariser avec l'univers global de la marque et participer à l'élaboration de la charte graphique (couleurs, matériaux, formats, messages...)- Planifier chaque étape de production selon les délais prévus- Rendre compte des avancées de chaque projet et maintenir une communication régulière avec le client, le directeur artistique ou le rédacteur pour s'assurer de leur bonne conduite- Veiller à la cohérence entre le fond et la forme de chaque support et retravailler le design jusqu'à l'approbation de l'annonceur- Manifester de l'écoute pour comprendre les idées tout en tenant compte des avis de ses coéquipiers- Le codage est un plus

Qui êtes-vous? m/v/x

1. Vous avez un intérêt pour les technologies et êtes disposé à nous aider dans l'entretien du matériel informatique.
2. Vous possédez une grande capacité d'adaptation et savez accepter et dépasser la critique.
3. Vous avez une orthographe parfaite.
4. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle.
5. Vous êtes prêt à travailler un samedi sur deux.

Formation: Vous êtes en possession d'un bachelier

Connaissances professionnelles: Vous possédez une expérience de minimum 5 années et avez déjà de bonnes connaissances dans plusieurs des domaines précités

Qu'est-ce que nous vous offrons?

6. Une opportunité de carrière au sein d'une entreprise familiale locale à taille humaine.
7. - Une enseigne positionnée de longue date sur son marché et en constante croissance.
8. - Des possibilités de formation, de développement et d'évolution à terme.
9. - Un salaire évolutif assorti d'avantages extralégaux attractifs.

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