Durée indéterminée
Temps plein
Bruxelles
À propos de l'offre
L'activité sur le plateau cardio-technique est variée et comprend notamment des activités de coordination en insuffisance cardiaque (IC) et en hypertension artérielle pulmonaire (HTAP).
La coordination de l'insuffisance cardiaque (IC) et de l'hypertension artérielle pulmonaire (HTAP) repose sur une approche pluridisciplinaire intégrant des soins spécialisés et permettant un suivi du traitement et de l'éducation en gardant une approche individualisée centrée patient.
Au quotidien vous serez entouré(e) d'une équipe médico – infirmière dynamique intégrant les différents acteurs de la santé.
Dans ce contexte, nous recherchons un infirmier de référence en IC et HTAP.
Votre mission
Au sein du secteur ambulatoire et sous la responsabilité de l'infirmier chef et de l'infirmier chef adjoint, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et l'optimisation du parcours patient. Vous contribuez à la qualité des soins, au soutien opérationnel des équipes et à l'amélioration continue des processus.
Vos responsabilités principales
Coordination et organisation du secteur ambulatoire
Gestion des rendez-vous, appels téléphoniques et courriers.
Organisation du planning journalier et répartition des tâches.
Gestion des fournitures, du matériel et des locaux (bureaux, salles d'attente, desk).
Paramétrage de l'UG en collaboration avec le GSF (agendas, plages horaires, types de rendez-vous…).
Suivi des indisponibilités des prestataires et replanification.
Reporting régulier vers votre hiérarchie.
Encadrement et activités opérationnelles
Participation aux projets d'amélioration du service.
Participation aux réunions des référents et transmission des informations à l'équipe.
Supervision du personnel (fixe, volant, intérimaire) et accueil des stagiaires.
Formation, accompagnement et répartition des tâches.
Suivi de la qualité des réponses téléphoniques et du respect des procédures.
Gestion du tableau d'occupation des locaux.
Suivi spécialisé : Insuffisance Cardiaque (IC) et Hypertension Artérielle Pulmonaire (HTAP)
Assurer un suivi global, coordonné et individualisé des patients IC et/ou HTAP.
Participer activement à l'optimisation du parcours de soins : éducation thérapeutique, prévention des complications, qualité de vie.
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale.
Contribuer à la coordination interprofessionnelle et au suivi des dossiers patients.
Assurer la mobilité fonctionnelle entre les secteurs IC et HTAP.
Réalisation d'examens et prise en charge des patients
Accueil, information et accompagnement des patients et de leurs proches.
Réalisation autonome d'examens et assistance au médecin pour certains actes techniques.
Exécution d'actes techniques infirmiers selon ou sans prescription.
Surveillance post-examen et anticipations des situations à risque.
Transmission des résultats et orientation vers les services appropriés.
Tâches logistiques et administratives
Préparation des locaux, désinfection du matériel et gestion de la stérilisation.
Envoi des échantillons au laboratoire.
Encodage des données patients pour la facturation.
Gestion administrative : dossiers, rendez-vous, encodages divers.
Autres activités
Petit entretien du matériel et contrôles qualité/radioprotection.
Réglage des outils d'examen.
Gestion des appels internes/externes.
Approvisionnement en médicaments et produits pharmaceutiques.
Profil :
Qualifications
Vous êtes Infirmier
Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'ancienneté dans la pratique infirmière.
Compétences et expériences souhaitées
Une expérience dans l'un des domaines suivants constitue un atout important :
Cardiologie,
Chirurgie cardiaque,
Urgences,
USI (Unité de Soins Intensifs).
Vous démontrez un intérêt marqué pour la prise en charge des patients atteints d'insuffisance cardiaque (IC) et/ou d'hypertension artérielle pulmonaire (HTAP).
Formation
Vous disposez d'une formation en insuffisance cardiaque (IC) validée par une certification. À défaut, vous acceptez de vous inscrire au certificat interuniversitaire en éducation thérapeutique de l'IC, formation prise en charge par le service de cardiologie.
Compétences relationnelles et organisationnelles
Vous faites preuve d'un excellent sens clinique, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute.
Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et favorisez une communication fluide, claire et constructive.
Vous avez la capacité à former, encadrer et accompagner des collègues ou des stagiaires.
Adaptabilité et polyvalence
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez vous adapter aux imprévus.
Vous êtes disposé à assurer une mobilité fonctionnelle entre les secteurs IC et HTAP.
Vous appréciez participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques professionnelles.
Compétences techniques et outils
Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion hospitalière.
Aisance dans la gestion des agendas, l'encodage administratif et la tarification.
Offre :
Un contrat à durée indéterminée ou convention indépendant en temps plein
Classification IFIC: CAT15
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas de 5,20€
Une prime de fin d'année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages mobilité :
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Une intervention dans les frais km voiture
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
29.5 jours de congé
Avantages complémentaires :
Intervention dans l'abonnement ULB Sports
Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Avantages restauration
Catalogue d'avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Bénévolat au sein d'associations
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d'introduction de votre candidature
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l'intranet de l'hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensemble.