**Développez votre carrière en tant que gestionnaire de ressources humaines**Rôle clé au sein d#39;une équipe RH dynamique, responsable de la traduction des enjeux business en actions concrètes. Piloter des projets à fort impact et accompagner les managers dans la mise en œuvre d#39;une politique RH moderne.Fonctionnalités du poste :Soutenir et conseiller les managers et les employés dans la gestion du personnel, l#39;orientation de carrière et autres questions liées aux ressources humaines.Mettre en place des projets RH pour améliorer la politique des ressources humaines et s#39;impliquer étroitement dans l#39;organisation.Piloter des projets RH, allant de la planification des talents à la gestion opérationnelle de l#39;outil de planification et des dossiers du personnel.Compétences requises : Un master en sciences humaines ou en économie et une première expérience professionnelle pertinente avec contact avec des syndicats.Une affinité avec le monde de la vente au détail et un intérêt pour les livres et la papeterie.Une bonne connaissance de la langue française comme langue maternelle et la capacité à communiquer efficacement en néerlandais.Bénéfices :Un travail stimulant avec la possibilité d#39;assumer davantage de responsabilités.Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail variables.Un salaire attrayant complété par des avantages extralégaux.