Salaires:
Le salaire est une question sensible et le détail des primes ou avantages n'est pas communiqué.
Sous réserve d'acceptation, vous serez bénéficiaire du même régime de prise en charge que les agents actuels. Un accord collectif fixe les conditions générales de travail.
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Poste
Dans le cadre d'un management participatif, la fonction consiste notamment à mettre en œuvre des compétences en matière administrative (notamment le fonctionnement d'une RCA), en matière de gestion des ressources humaines et de relations avec les utilisateurs.
Missions :
Gérer et diriger sous l'autorité du CA et, plus particulièrement de son Bureau Exécutif, le Centre Sportif local intégré reconnu par l'ADEPS ;
L'objectif premier est de faire progresser le sport au sein de notre organisation. Vous aiderez dans la conception et la mise en œuvre de projets innovants pour encourager la pratique du sport et enrichir nos infrastructures.
Responsabilités :
Mettre en place des actions de promotion de sport et de promotion des clubs utilisateurs des infrastructures gérées par la RCA ;
Vous collaborerez avec les équipes locales et national pour développer les infrastructures sportives, améliorer les prestations et créer des partenariats valables.
Niveau d'études :
Disposer au minimum d'un diplôme de Bachelier à orientation sportive ou toute autre orientation utile à la fonction.
Qualités requises :
Langue écrite et orale : français. Une deuxième langue (néerlandais ou anglais) est un plus.
Autres considérations :
Une expérience dans la gestion est un atout.