Votre mission
En tant que Finance Business Partner dédié·e aux fonctions centrales (RH, Finance, Legal, Facilities, Corporate Services), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier des services partagés et l’accompagnement de la croissance du groupe, dans un contexte de transformation continue et d’acquisitions multiples.
Le contexte du poste
* Partena est en pleine croissance : 2 acquisitions en 2025, d’autres prévues en 2026.
* Vous deviendrez un pilier de la nouvelle équipe FP&A, en cours de structuration.
* L'organisation vit une transformation forte, avec une volonté d’harmonisation et d'efficience.
* Vous travaillerez au plus près de la CFO, des HR Business Partners et des managers opérationnels.
Vos responsabilités clés
* Piloter le budget, le forecasting et l’analyse de performance des services partagés.
* Être le point de contact unique pour plus de 30 stakeholders internes (directeurs de départements, CFOs d’entités, direction générale).
* Consolider et interpréter les données issues de plusieurs entités, parfois encore peu digitalisées.
* Définir des clés de répartition adaptées et équitables pour la refacturation des coûts partagés.
* Participer activement à la transition vers de nouveaux outils de gestion financière.
* Fournir un reporting clair, régulier et impactant pour le top management.
* Contribuer à structurer le modèle financier du Shared Service Center.
* Accompagner et challenger les managers dans la réalisation de leurs objectifs, en apportant une vision financière stratégique et opérationnelle.
Profil recherché
* Diplôme : Master en finance, gestion, économie ou équivalent.
* Expérience : 5 à 10 ans minimum dans une fonction de FP&A, contrôle de gestion, audit ou finance stratégique.
* Langues : Maîtrise parfaite du français, du néerlandais et de l’anglais
Compétences clés :
* Forte capacité à structurer et clarifier des données complexes (Excel, consolidation multi-entités).
* Excellentes compétences analytiques et orientation business.
* Sens aigu de la communication, assertivité et diplomatie.
* Maturité, résilience et sens de la collaboration.
* Orientation résultats et sens du service interne.
Envie de mettre vos compétences techniques au service d’une organisation où vous aurez un réel impact ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à l’évolution de nos systèmes financiers !