Beschrijving van het bedrijf
Entreprise de réparation à domicile de gros et petit électroménager.
Beschrijving van de functie
* Nous cherchons un frigoriste agréé pour assurer les réparations des frigos chez les particuliers et qui seraient également disposé pour intervenir sur les autres électroménagers aux domiciles de nos clients.
* La fonction serait mixte avec une proportion de +/- 50% pour chacune des deux activités précitée.
* Notre activité est en croissance et nous renforçons notre équipe de terrain.
Jouw profiel
* Savoir détecter des pannes et pouvoir les réparer.
* Savoir écrire et lire les consignes avec nos outils numériques.
* Avoir une bonne conditions physique pour assurer les entretiens et déplacer le matériel.
Savoir prendre soin du matériel confié par We.repair
* Politesse et courtoisie avec nos clients. Être discret lors des interventions et savoir être digne de confiance.
* Respecter les règles et les horaires.
* Expérience d'une année souhaitée.
* Si pas d'expérience une formation qualifiante en tant que frigoriste ou en réparation des électroménagers.
Profiel komt in aanmerking voor de vacature
* Avoir une formation en tant que Frigoriste et/ou en réparation électroménager.
* Il faut parler Français ou Néerlandais, savoir lire et écrire
* Permis B requis.
* À défaut, le/la candidat(e) s'engage à l'obtenir dans les 6 mois suivant l'entrée en fonction. Des déplacements en cyclomoteur (sans permis B) sont envisageables pour les interventions localisées dans Bruxelles.
Diploma
- Lager middelbaar
Taalvaardigheden
- Frans (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
- Nederlands (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
- Horaire type temps-plein :
Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h
Vendredi : 9h-12h et 13h-16h
- Un véhicule de fonction ou cyclomoteur est attribué pour les déplacements professionnels, notamment chez les clients. Son usage personnel est autorisé le week-end, conformément à la politique de l'entreprise.
- Si expérience pertinente un CDI, sinon un CDD de 6 mois suivi par un CDI.