Job DescriptionWil jij mee bouwen aan duurzame mobiliteit rond Brussel?Voor het prestigieuze project Ringfietspad FR20 zoeken wij een ervaren Werfleider die de dagelijkse uitvoering op het terrein in goede banen leidt. Dit uitdagende project combineert verschillende civiele technieken en vraagt om een sterke organisator en leider die veiligheid, kwaliteit en planning altijd vooropstelt. Over het project :Het Ringfietspad FR20 vormt een belangrijke schakel in het fietsnetwerk rond Brussel. Het tracé van enkele kilometers omvat:- 3 stalen bruggen- Landhoofden met toeritten in gewapende grond, met bijzondere aandacht voor architectuur- Diverse grondkeringen via damwanden, vernagelde wanden en secanspalen- Werken in zeer beperkte zones, waar een slim logistiek plan cruciaal is Jouw rol : Als werfleider ben jij de spilfiguur op de werf. Je zorgt ervoor dat het werk volgens planning, budget en kwaliteit wordt uitgevoerd. Je taken omvatten:- Opstellen en opvolgen van detailplanningen en werkplannen- Toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieuvoorschriften (VCA, ISO)- Dagelijkse aansturing van teams en onderaannemers- Coördinatie met derden, zoals nutsmaatschappijen- Signaleren van knelpunten en afwijkingen, en het opstellen van bijhorende formulieren- Bewaken van voortgang en budget, inclusief vorderingsstaten- Organiseren van Lean-bijeenkomsten voor efficiënte integrale planning QualificationsMaster- of bachelordiploma industrieel of burgerlijk ingenieur / architectuurDiploma in bouwkunde of gelijkwaardige ervaringErvaring met civiele werken en complexe infrastructuurprojectenJe spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Engels is een troef maar geen mustGeboren organisator die perfect functioneert in teamverbandHands-on mentaliteit en leiderschap op de werfKennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen (VCA, ISO)Beschikt over volgende competenties:Commerciële, communicatieve en sociale vaardighedenUitstekende mondelinge en schriftelijke vaardighedenTechnisch inzichtResultaatgerichtheidPlannen en organiserenProbleemanalyseAdditional InformationEen carrière bij BESIXEen carrière bij BESIX is veel meer dan alleen een job: het betekent deel uitmaken van onze veranderende en innovatieve wereld. Jouw vaardigheden, ambitie en passie dragen bij aan de ontwikkeling van onze verschillende activiteiten en stellen ons in staat de uitdagingen van de komende jaren succesvol aan te gaan.Werken bij de BESIX Group betekent deel uitmaken van een dynamisch, creatief en ondernemend bedrijf. Het biedt je een veilige en samenwerkende werkomgeving met ambitieuze en innovatieve doelstellingen voor de wereld van morgen, maar ook voor jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling.Wij zoeken verschillende persoonlijkheden, denkwijzen, achtergronden en genders om samen de iconische en duurzame projecten van morgen te realiseren.Ben jij klaar om impact te maken en een positieve erfenis achter te laten voor de komende jaren? Als jij gepassioneerd bent door onze missie om uit te blinken in het creëren van duurzame oplossingen voor een betere wereld, sluit je dan aan bij onze zorgzame BESIX-familie. Samen co-creëren we onze toekomst.Werken bij BESIX biedt heel wat voordelen, waaronder:- Een aantrekkelijk verloningspakket met een marktconform salaris en een reeks extralegale voordelen zoals flexibele mobiliteitsoplossingen, aanvullend pensioen, medische verzekering, work-life balance programma’s (zoals telewerken, kinderopvang, flexibele werkuren, mobiel werken), en gezondheidsmanagement (sport, medische check-ups, …).- Loopbaanontwikkelingsprogramma’s die ervoor zorgen dat je voortdurend blijft leren en verbeteren, én die je de mogelijkheid geven je carrièrehorizon te verruimen.- Een dynamische, creatieve en veilige werkomgeving met innovatieve collega’s die jouw ideeën, projecten, doelen en ambities ondersteunen.- De kans om te werken aan complexe projecten in zowel een lokale als internationale context.- De keuze om de komende jaren lokaal verankerd te blijven of een spannende internationale carrièrekans binnen de groep te grijpen.Wil je dat ik deze vertaling ook iets compacter en wervender maak, zodat ze meteen als vacaturetekst of employer branding boodschap kan worden ingezet?