Description de l’entreprise
Notre client, spécialiste de la restauration hors-foyer, est l’un des leaders mondiaux du catering multi-secteurs. Le groupe déploie son savoir-faire dans 56 pays autour du monde : leurs 40.248 collaborateurs élaborent tous les jours 1 080 000 repas. En Belgique l'équipe se compose de 140 personnes.
Description de l’emploi
Pour cette fonction en tant que responsable paie & RH dans la région de Vilvorde, ceci est une sélection de ton ensemble de tâches.
* Traitement des avantages sociaux et des allocations conformément à la commission paritaire 302
* Réponse aux questions des employés et des ouvriers concernant les documents administratifs
* Travailler quotidiennement avec un système de gestion des heures du personnel
* Trier le courrier reçu et s’occuper d’envois postaux
* Participer à l'intégration des nouveaux employés en fournissant des informations essentielles sur les politiques et les procédures internes
* Collaborer avec les organismes gouvernementaux et les institutions de sécurité sociale pour garantir la conformité légale
* Contact avec les agences intérimaires, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux collaborateurs, etc.
* D’autres tâches seront confiées en fonction des compétences RH
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour cette fonction en tant que responsable paie & RH dans la région de Vilvorde, nous recherchons quelqu'un qui se trouve dans cette description:
* Une réelle affinité ou une aisance avec les chiffres et une maîtrise d’Excel
* Avoir le sens des priorités et être capable de travailler en autonomie
* Rigueur et discrétion (données confidentielles)
* Tu as un diplôme en ressources humaines ou une expérience pertinente
* Tu parles très bien le français et as des notions de base de néerlandais
Le collègue idéal est...
Quelqu'un qui peut travailler 3 jours par semaine.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Pour cette offre d'emploi comme responsable paie & RH dans la région de Vilvorde, notre client vous propose le package salarial suivant:
* Option d'emploi permanent
* Salaire entre €3000 - €3500 brut par mois (temps plein)
* Assurance hospitalisation
* Chèques repas de € 8 par jour
* Écochèques € 250 par an
* Frais de transport
À propos de vos congés
Temps plein : 38 h par semaine, 9-17 h
Autres avantages sympas
Vous travaillerez dans une entreprise avec une atmosphère familiale sans hiérarchie. L’équipe est diverse et multiculturelle. Chaque mois, l’équipe fait des activités ensemble (restaurant, activités sportives, ...)