Supplier Material Planner (Ref.3281)
Onze klant is een internationale, dynamische organisatie waar een familiare sfeer heerst. Hun waarden zijn: Happy Together (One Team–One Dream) – Innovation – Passion for solutions – Entrepreneurship & Respect. Het betreft een innovatief bedrijf met een informele en persoonlijke werksfeer. Het is tevens een stabiele, gezonde onderneming zonder productie, enkel services.
Jobomschrijving
Verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van relaties met leveranciers om een tijdige en accurate levering van materialen te garanderen.
Het plaatsen en plannen van bestellingen bij leveranciers, het verzenden van materialen, het afroepen na MRP (Material Resource Planning) en het proactief aanpakken van tekorten, achterstanden en alternatieve verzoeken.
Proactief controleren, aanmaken en opvolgen van verzendberichten om fouten te vermijden en een soepele werking in het magazijn te garanderen.
Beheren van de opvolgingslijst door openstaande orders te bekijken en gepaste acties te ondernemen.
Fungeren als contactpersoon voor leveranciers, inclusief het leiden van vergaderingen indien nodig. Intern fungeren als aanspreekpunt voor andere afdelingen, en nauwe samenwerking met klantplanners.
Expeditie van materialen en opvolging van achterstallige leveringen om continuïteit te garanderen.
Beheer van wijzigingen en implementaties van items (Product Change Management/PCM) voor een naadloze integratie.
Optimaliseren van verpakkings- en etiketteringsprocessen op leverancierslocaties om efficiëntie te verbeteren en verkeer te verminderen.
Ochtendroutine: opladen van lijsten en analyseren welke onderdelen nog moeten toekomen of opgehaald worden, eventuele stockverliezen vaststellen en hier gepaste actie op ondernemen.
Profiel
Bachelor of master in Supply Chain of Logistiek. Schoolverlaters zijn welkom.
Administratief sterk, analytisch, gestructureerd, nauwkeurig en georganiseerd.
Zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Engels (zowel schriftelijk als mondeling), aangezien alle leveranciers Engelstalig zijn.
Sterke plannings- en coördinerende vaardigheden: kunnen opvolgen, bijsturen, communiceren, assertief zijn.
Zeer stressbestendig, snel kunnen schakelen, multitasken, prioriteiten stellen, overzicht bewaren bij vele deadlines en impulsen.
Sterk redeneervermogen en graag werken met cijfers.
Hands-on, proactief, oplossingsgericht, resultaatgericht.
Vlotte kennis van Excel (veel dataverwerking), kennis van ERP of SAP is een plus.
Teamspeler met zelfstandige werkhouding.
Positieve, dynamische en klantgerichte instelling.
Kan omgaan met chaos en wisselende prioriteiten; werkt gefocust en laat zich niet snel afleiden.
Open communicatie: intern en extern, durven vragen, initiatief nemen.
Affiniteit met internationale en multiculturele werkomgeving is een plus.
Aanbod
Opleidings- en groeimogelijkheden.
Veel uitdagingen, projecten en ontwikkelingskansen.
Aantrekkelijk salarispakket:
Maaltijdcheques.
GSM-voucher + gsm-abonnement.
Ecocheques en geschenkcheque eindejaar.
DKV-hospitalisatieverzekering (+ voordelige aansluiting familie).
Groepsverzekering (pensioen + overlijden).
Flex Income Plan (wagen, fiets, extra verzekeringen, pensioensparen…).
35 verlofdagen, +1 dag extra na 1 jaar anciënniteit en +1 dag per 5 jaar extra anciënniteit.
39-urenweek: 8u/dag en op vrijdag 7u.
Flexibele werkuren tussen 7u en 19u, met core uren tussen 10u en 15u. Middagpauze van 12u30 tot 13u.
Mogelijkheid tot 50% thuiswerk na de trainingsperiode.
Contacteer ons voor meer info:
Tel. 011 66 13 31
Mail: kantoor@jobcare.be