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Gestionnaire rh – talent acquisition & screening

Namur
Steveny Group
Gestionnaire RH
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Administration RH (mission principale)

* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
* Gérer les documents RH
* Mettre à jour les bases de données et outils RH (ATS, fichiers internes).
* Participer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs.


Support recrutement & screening

* Trier les candidatures entrantes selon les critères définis.
* Réaliser un premier screening simple
* Planifier les entretiens et assurer le suivi des candidatures.


Support équipe RH

* Apporter un support quotidien à l’équipe RH.
* Participer à différents projets RH (communication interne, onboarding, etc.).


Expérience candidat

* Assurer un suivi administratif rigoureux et une communication professionnelle avec les candidats.


Profil recherché


🎓 Formation

* Bachelier en Ressources Humaines, secrétariat, administration ou équivalent.


💼 Expérience

* Première expérience ou stage en administration RH ou support administratif.


🛠 Compétences

* Très bonne organisation et rigueur administrative.
* À l’aise avec les outils informatiques (Excel, ATS, outils RH).
* Bonne communication écrite et orale.


🌱 Soft skills

* Sens du détail et fiabilité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Esprit d’équipe et polyvalence.
* Envie d’apprendre et de s’investir.


Ce qu’on t’offre

* Un poste stable avec des missions variées.
* Un environnement structuré et formateur.
* Une première expérience solide en RH.
* Une évolution possible vers des fonctions recrutement ou RH généraliste.


Ce qui fera la différence

👉 Ta rigueur administrative
👉 Ton sens de l’organisation
👉 Ta fiabilité au quotidien

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