Functieomschrijving
En tant que Consultant(e) Inhouse, vous êtes le/la partenaire RH de confiance de notre client, avec une présence régulière sur site à Gosselies. Vous jouez un rôle clé dans la rétention, le suivi des collaborateurs et l’accompagnement des équipes, tout en gardant un œil critique sur le processus de recrutement.
Vos responsabilités
Forte orientation rétention
1. Mener des entretiens de rétention en collaboration avec les teamcoaches
2. Suivre et analyser les Assessment Centers
3. Assurer le suivi du buddy system
4. Gérer l’introduction et l’onboarding des nouveaux collaborateurs
Gestion RH opérationnelle
5. Conduire des entretiens d’absence
6. Gérer les prolongations de contrats pour le client
7. Être un point de contact RH fiable et proactif sur le terrain
Recrutement & sélection
8. Analyser et valider les présentations de candidats envoyées par vos collègues avant transmission au client
9. À Gosselies, la priorité est la rétention, mais vous réalisez si nécessaire des screenings complémentaires par téléphone
Assessment Centers & jobdays
10. Être présent(e) sur le terrain et écouter les échanges en situation de travail
11. Travailler en étroite collaboration avec les teamcoaches et le HRBP du client
12. Participer activement aux discussions et prises de décision
Profiel
13. Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne compréhension du néerlandais.
14. Expérience dans : le customer service et/ou les ressources humaines
15. Une expérience avec des profils callcenter est un atout important
16. Capacité à passer rapidement d’une priorité à l’autre
17. Assertivité et maturité professionnelle
18. Oser prendre des décisions et les assumer
19. Excellentes compétences relationnelles avec les candidats et les parties prenantes
20. Sens des responsabilités, stabilité et engagement
21. Permis de conduire B indispensable
Grande flexibilité au niveau des horaires et des déplacements
22. 1 jour/semaine de déplacement à Bruxelles, Malines, Anvers ou Gand
23. Fonction rythmée par des périodes de pic et de creux, avec parfois des soirées de contacts
Aanbod
Start People est « the place to be » pour vous qui combinez action et proactivité. Nous attendons de vous que vous alliez de l’avant. A la clé ? Vous obtiendrez énormément en retour. Car Start People opte pour un partenariat à long terme. Nous investissons donc pleinement dans votre épanouissement. De plus, de nombreuses possibilités de carrière s’offrent à vous. A vous de les saisir ! Aucun nuage à l’horizon : le plaisir et le professionnalisme vont de pair. Vous partagez ainsi la même attitude positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.
En tant que consultant RH vous pouvez compter sur :
24. un package salarial attrayant
25. la possibilité de travailler à domicile
26. des frais forfaitaires
27. des chèques-repas et écochèques
28. un abonnement de GSM et un laptop
29. un système de bonus
30. un budget de mobilité ou une voiture de société avec une carte d’essence
31. une assurance-groupe, assurance d’hospitalisation