Responsable du centre parental, autonomie et MNA - H/F
Rejoignez-nous ! Travailler au Département du Lot, c'est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d'une diversité hors pair.
Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d'ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d'assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions.
Notre engagement en faveur du service public nous rapproche de chaque jour plus près des Lotois, et nous leur offrons des services de qualité avec efficacité. Le Département recrute son Responsable du centre parental, autonomie et MNA.
Contexte et missions
Au cœur des compétences sociales du Département, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est un acteur majeur de la prévention et protection de l'enfance. Membre à part entière de l'équipe de direction du CDE, vous accompagnez quotidiennement les équipes, valorisez la dynamique de projets et garantissez les droits et besoins de sécurité des personnes accueillies.
Responsabilités
Participer à la définition des orientations et au fonctionnement de la structure.
Contribuer à l'élaboration d'un nouveau projet d'établissement en lien avec la structuration des dispositifs du CDE.
Assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement des trois dispositifs : le centre parental (4 places), l'unité semi‐autonomie (4 places) et l'unité de mise à l'abri (7 places).
Concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets des trois dispositifs et coordonner le dispositif de femmes isolées avec enfant de moins de 3 ans géré par l'association Solidarités femmes 46.
Encadrer les équipes pluridisciplinaires et mettre en place les projets individuels des usagers.
Travailler en partenariat étroit avec les services ASE et PMI, les STS et le service action sociale de la DATIL, soutenir et développer le travail en réseau avec les partenaires.
Qualifications
Titulaire du CAFERUI ou travailleur social avec une expérience managériale de plus de deux ans.
Connaissance du cadre technique et réglementaire de la protection de l'enfance.
Motivation à l'accompagnement du changement et expérience d'encadrement d'équipes éducatives.
Ouverture à l'écoute, disponibilité, assertivité et faculté à fédérer.
Capacité à déployer des méthodes agiles et à travailler en réseau.
Modalités contractuelles
Fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Non fonctionnaire : CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière par le biais d'un concours sur titre.
Quotité et lieu de travail
Poste à temps complet.
Gardes de direction et responsabilités permanentes pour assurer la continuité du service public.
Adaptabilité des horaires et jours de travail.
Poste basé au CDE, au bord du Lot, dans des locaux récents, situés au 327 chemin du Communal à Cahors (46000).
Stationnement possible et gratuit sur place.
Rémunération
Selon la grille indiciaire de la FPH + prime Ségur de 183 € / mois. Les parents peuvent bénéficier d'un supplément familial de traitement.
Modalités de travail et avantages
25 jours de congés par an (+3) ; 20 jours de RTT.
Formation continue tout au long de votre carrière.
Smartphone professionnel ou personnel.
Participation à la prise en charge de la mutuelle santé et/ou prévoyance.
Activités et loisirs à tarifs avantageux grâce à l'association du personnel.
Candidature
Candidatez via le bouton POSTULER. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez sur notre site avant le dimanche 14 décembre 2025.
Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Mélanie Ridel, directrice adjointe Enfance, Famille, Santé au 05 65 53 44 90 ou Caroline Martin, directrice par intérim du CDE au 05 65 53 51 93.
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