Envie d’un rôle commercial terrain avec de l’autonomie et un vrai impact client au quotidien ?
Vous aimez construire des relations durables et développer un portefeuille existant autant que créer de nouvelles opportunités ?
Nous avons une opportunité pour vous : un rôle d’Account Manager pour développer et gérer le Brabant Wallon combinant prospection active et développement d’un portefeuille existant à fort potentiel dans le secteur Horeca.
Un poste complet et stimulant, au sein d’un environnement dynamique, où votre impact sera directement visible sur le terrain.
A propos de notre partenaire :
Entreprise belge à taille humaine, active dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels.
Reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service, elle propose une offre variée incluant notamment des produits surgelés qualitatifs et des solutions complémentaires pour les professionnels de la restauration.
Dans un marché concurrentiel, l’entreprise se distingue par :
* une grande proximité avec ses clients
* une organisation agile et peu hiérarchisée
* une culture orientée feedback et amélioration continue
Vous rejoignez une structure où l’initiative est valorisée et où chacun peut avoir un réel impact.
Le rôle concrètement :
Account Manager sur la région du Brabant Wallon, vous poursuivez un double objectif : développer et faire grandir votre portefeuille clients :
Développement commercial
* Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur HORECA
* Construire un réseau solide et durable
* Mettre en place des actions de prospection ciblées
Gestion de portefeuille
* Gérer un portefeuille existant d’environ 300 clients
* Identifier les opportunités de développement
* Renforcer la relation client et fidéliser sur le long terme
Pilotage & suivi
* Atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires
* Organiser efficacement vos tournées et priorités
* Assurer un reporting structuré et qualitatif
Votre background
• Première expérience terrain en B2B dans le secteur Horeca (min. 1 an)
• Bonne connaissance des acteurs de la restauration
• Fibre commerciale affirmée, avec une vraie capacité à développer une relation client dans la durée
• Aisance relationnelle et sens de la négociation
• Maîtrise du français ; le néerlandais constitue un atout
• Permis B indispensable
Ce qui fera la différence
• Capacité à reprendre et développer un portefeuille client existant (±300 clients), en assurant sa réactivation et sa fidélisation
• Sens de l’écoute et capacité à comprendre rapidement les besoins clients
• Esprit orienté solutions et résultats
• Aisance dans la gestion d’un portefeuille mixant suivi, relance et développement commercial
• Confort dans un environnement flexible et en évolution
• Assertivité et communication constructive
* • Capacité à générer des opportunités tout en capitalisant sur une base client déjà établie
Pourquoi rejoindre le projet ?
Parce que vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, où vous aurez un vrai rôle à jouer au quotidien.
Le poste combine autonomie et responsabilités, avec un portefeuille existant, une vraie base solide avec un fort potentiel de développement, de réactivation et de fidélisation.
C’est une fonction variée, qui mélange terrain, relation client, suivi et prospection, dans un équilibre entre développement de nouveaux comptes et valorisation d’un portefeuille existant.
Surtout, c’est un environnement où vous pouvez réellement avoir de l’impact et faire la différence.
Informations pratiques
Région : Brabant Wallon
Type de contrat : CDI
Démarrage : dès que possible