Functieomschrijving
We zoeken een HR Medewerker die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en meedenken met het team. Je ondersteunt de HR-manager bij alle dagelijkse HR-processen: van personeelsadministratie tot rekrutering en payrollvoorbereiding.
Je komt terecht in een dynamische, internationale omgeving waar collega’s samenwerken in een open en informeel kader.
Wat ga je doen?
Administratieve opvolging van personeelsdossiers en het opstellen van contracten
Onboarding van nieuwe collega’s en beheer van tijdsregistratie
Beheer van verzekeringen en het wagenpark
Voorbereiden van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
Ondersteunen bij rekrutering: cv’s screenen, interviews plannen en voeren, dossiers opvolgen
Antwoorden op HR-gerelateerde vragen van medewerkers
Actieve bijdrage aan HR-projecten zoals het vernieuwen van het arbeidsreglement of het implementeren van nieuwe systemen
Rapporteren aan het management
Vereisten
Communicatief, zelfstandig en toch een echte teamspeler
Nauwkeurig, georganiseerd en stressbestendig
Je leert snel bij en durft initiatief nemen
Vlotte IT-gebruiker – kennis van Word, Excel, Acerta Connect of Emprova is een pluspunt
Minimaal HSO-diploma (bij voorkeur richting boekhouden of administratie) of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 2 jaar ervaring in een administratieve functie
Uitstekende kennis van Nederlands en goede kennis van Engels
Aanbod
Een uitdagende rol in een internationale organisatie in volle groei
Een stimulerende omgeving waar je volop kunt leren en doorgroeien
Halftijdse tewerkstelling met de mogelijkheid tot telewerk na je inwerkperiode
Opleidingen, trainingen en kennissessies om jezelf te blijven ontwikkelen
Marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden