Heb je een passie voor logistiek, techniek of het ondersteunen van essentiële infrastructuur? Dan is een stage bij Infrabel misschien wel iets voor jou! Als logistiek medewerker sta je in voor het correct beheer, verhandelen en stockeren van onze goederen. Je stagedag start en eindigt in onze werkplaats te Haren (Vilvoorde) Jouw stage omvat: onderdelen ontvangen, controleren en correct stockeren volgens de geldende procedures; bestellingen voorbereiden en verzendklaar maken voor technische teams in de werkplaats; werken met het SAP-systeem voor voorraadbeheer, orderverwerking en traceerbaarheid; meedenken over een efficiënte magazijnwerking en veiligheid op de werkvloer; werken in dagdienst in een team van 2 en telewerk is niet mogelijk. Je stage duurt minimaal 2 weken en kan van start naargelang je opleidingsvereisten. We ontvangen maximum 2 stagiair per locatie per stageperiode. Je zit in je (voor)laatste jaar BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in de logisitiek of administratie logisitiek Je beseft dat veiligheid onze absolute prioriteit is en gaat daarom nauwkeurig tewerk. Je werkt voor de directie I-O.5 waar je deel uitmaakt van de onze afdeling werkplaats ‘On Tack Machines”, waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met het onderhouden, vernieuwen en aanpassen van onze unieke machines die instaan voor het onderhoud van ons spoorwegnet. Je stage vindt plaats in onze werkplaats te Vilvoorde 1130, Ganzeweidestraat 301 Deze werkplaats bevindt zich op wandelafstand van het station Haren-Zuid Je begint en eindigt jouw werkdag op deze werkplaats. Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage. Infrabel as an Employer With 3,800 kilometers of railway tracks, Belgium has one of the busiest rail networks in Europe. Our 10,000 passionate employees excel in their fields and use their talents every day to ensure a reliable and modern railway network. And they do this in an innovative company, using the latest technologies, with great flexibility and room to grow. Unknown means unloved For us, the skills and motivation of our employees matter, not their origin, gender, or beliefs. That’s why we embrace diversity in every possible way. Whoever our employees are, they are all part of Infrabel! A job with impact At Infrabel, we are building an innovative network together for safe and efficient mobility. Our work directly impacts the environment, the economy, and the society we live in. Because modernizing and maintaining a safe and high-quality railway network promotes sustainable, socially responsible mobility, today and in the future. Extensive training and growth opportunities Many roles at Infrabel are unique, you won’t learn them anywhere else. That’s why we created our own training center. Since September 2021, both new employees and experienced colleagues looking for a new challenge or additional training are welcomed at our brand-new Infrabel Academy. Our CEO even gave a tour during its official opening. New ideas and innovations are always welcome at Infrabel Infrabel is a modern employer. We keep up with the latest technological trends and are never afraid of ambitious projects. A job at Infrabel is a chance to do work that’s truly unique in Belgium. That’s why we’re always looking for people who are passionate about what they do. One great example is our warning box : an innovative invention used at railway crossings.