Rechtelijk Medewerker
Het is een leuke uitdaging om bij Woonhaven Antwerpen te werken. Onze organisatie zorgt voor het aanbieden van comfortabele woningen in aangename wijken tegen een betaalbare prijs.
">
* Jouw belangrijkste taak is de huurachterstallen opvolgen en afbetalingsplannen opstellen voor huurders met betalingsproblemen.
* Jij bent verantwoordelijk voor het hele proces vanaf de eerste aanmaningsbrief tot de volledige betaling, en soms tot de uitsluiting van huurders als er een vonnis valt.
* Jij behandelt huurdergerelateerde dossiers door middel van oproeping tot minnelijke schikking (oproeping tot verzoening).
* Jij doet aangiftes van schuldvordering i.k.v. collectieve schuldenregeling en volgt deze verder op.
* Wanneer een huurder overlijdt zonder dat er een erfgenaam is om de rechten te voortzetten, volg je het juridisch dossier op om zo snel mogelijk het pand vrij te geven.
* Jij bent verantwoordelijk voor de samenstelling en opvolging van de juridische dossiers en je coördineert dit intern en extern met onze advocaten.
* Jij onderhoudt contacten met anderen zoals advocaten, gerechtsdeurwaarders, OCMW en schuldbemiddelaars.
We zijn op zoek naar jou:
* Jij hebt een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring en hebt een achtergrond in rechtstoepassing.
* Jij bent klantgericht en communiceert goed mondeling en schriftelijk naar huurders en collega's. Je vindt het leuk om met verschillende mensen te werken.
* Jij koppelt sterke administratieve en organisatorische vaardigheden aan een mensgerichte instelling.
* Jij hebt goede kennis van het geografisch kaartbeeld van Antwerpen.
* Jij houdt van fietsen door de stad en je bezit een rijbewijs B.
Hierbij bieden we:
* Een afwisselende job met veel eigen input, verantwoordelijkheid en een mooie werk-privébalans. We zoeken een voltijdse invulling.
* Deze functie maakt deel uit van een functiefamilie waarin we je salaris vaststellen op basis van loonbaarmaatregelen C121-C123-C124 gespecialiseerd medewerker.
* Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsplan, gunstige vakantieregeling...)