Wij zijn op zoek naar een HR Manager die de positie inneemt van kritische sparringpartner bij het management en de directie. Jij bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, organisatieontwikkeling, coaching van je directe HR-collega's en benastigster vaste baken voor leidinggevenden in complexe kwesties.
Verantwoordelijkheden
* Jefungeert als rechterhand van het management en adviseert over personeelsplanning
* Zorgt ervoor dat je directe HR-collega's worden gecoacht
,