Jobmatch recherche une HR Payroll Officer temps partiel pour une entreprise belge spécialisée dans des solutions durables pour le bâtiment, innovante et locale à NamurEn tant que Payroll Officer, vous devrez :Assurer la gestion complète de la paie et des avantages en lien avec le secrétariat social (salaires, primes, absences, mouvements de personnel).Superviser le suivi des intérimaires et entretenir des contacts réguliers avec les agences partenaires.Identifier des pistes d’optimisation fiscale et de subsides.Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale et du travail.Mettre à jour les règlements internes et conseiller managers et collaborateurs sur les questions RH.Suivre les indicateurs RH et contribuer à l’organisation d’événements internes favorisant la cohésion.Assurer la gestion de la flotte automobile : mise à jour de la car policy, contacts avec la sociétés de leasing, gestion administrative des contrats.Notre client recherche une personne avec:Bachelier en gestion des ressources humaines, droit ou administration des affaires.3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle RH incluant la paie.Excellente maîtrise du français, bon niveau en néerlandais et anglais (min. B1).Solide connaissance du droit social et de la sécurité sociale belge.Très bonne maîtrise de MS Office et aisance avec les logiciels RH.Sens de la rigueur, confidentialité et esprit analytique.Notre client vous propose : un contrat interim avant engagementContrat à mi-temps ou 3/5 selon vos disponibilités.Package salarial attractif de 3.000 à 3.500 € brut/mois, complété par des avantages extralégaux.