Profil
VOTRE PROFIL
• Excellente capacité à gérer et coacher une équipe • Intérêt pour les matières administratives et pour la législation de l’enseignement
• Compréhension des textes de loi
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacité d'apprentissage
• Loyauté, grande éthique professionnelle
• Rigueur et précision • Organisation et planification
• Discrétion et confidentialité
• Sens de l'écoute et de la communication
• Orienté client et résultats
• Bon bilingue Néerlandais-Français (la détention du brevet « Travaillerpour » est un atout)
CONDITIONS D’ACCES
✓ Vous êtes titulaire d’un master à orientation juridique (niv A)
NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.
** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)
Offre
OFFRE ET AVANTAGES
1. • CDI à temps plein
2. • Possibilité de formation continue sur le terrain
3. • Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
4. • Régime de congé attrayant
5. • Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
6. • Pension complémentaire pour le personnel contractuel
7. • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
8. • Echelle barémique niveau A1 temps plein (min. 3991 brut/mois et 4428 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en ligne sur notre site web https://www.anderlecht.be/fr/emploi
Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez directement en ligne https://www.anderlecht.be/fr/emploi
9. Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoyez-nous
10. Votre CV
11. Copie de votre diplôme
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure de sélection : Les premiers entretiens de sélection sont prévus le 11 aout 2025 à Anderlecht, en cas d’indisponibilité à cette date merci de le mentionner dans votre lettre de motivation.
La sélection se fait sur base :
12. des conditions d’accès reprises ci-dessus,
13. du CV et de la lettre de motivation,
14. du diplôme selon le niveau recherché,
15. d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
16. d’éventuelle épreuve écrite ou pratique
A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?
17. Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
18. Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
19. Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
20. Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
21. Niveau E : aucun certificat n'est requis
Diversité :
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Fichiers joints
-ANNEXE