De job
Jouw taken
Als transportplanner ben jij de spilfiguur van de containerdienst. Je zorgt ervoor dat alle plaatsingen, ophalingen en wissels van containers vlot en efficiënt verlopen.
Je staat dagelijks in contact met chauffeurs én klanten en weet telkens de juiste prioriteiten te leggen. Dankzij jouw organisatietalent en communicatievaardigheden loopt alles op wieltjes.
Jouw takenpakket:
1. Plannen en opvolgen van het containertransport
2. Contact met klanten en chauffeurs
3. Commerciële opportuniteiten detecteren en opvolgen
4. Bedienen van de weegbrug (sporadisch)
5. Algemene administratie: telefonie, archivering, bestellingen, facturatie,...
Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
Werkregime
6. Voltijds
Aanbod
7. Aantrekkelijk loon, afgestemd op jouw ervaring
8. 32 dagen verlof (20 wettelijke + 12 ADV)
9. Eco-cheques
10. GSM van het werk
11. Hospitalisatieverzekering
12. Groepsverzekering
13. Werken binnen PC 200
14. Een enthousiast team en een positieve sfeer
15. Volop ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
16. Je start via interim, met optie op vast na een positieve periode
Klaar om je schouders onder een uitdagende planning te zetten en écht impact te maken? Solliciteer vandaag nog en laat van je horen!
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
17. Je bent gestructureerd, stressbestendig en kan goed plannen
18. Je hebt sterk geografisch inzicht
19. Je bent communicatief en klantgericht
20. Je werkt vlot met een ERP-systeem en Microsoft Office
21. Je denkt commercieel mee
22. Je werkt graag samen en straalt enthousiasme uit
23. Je bent flexibel naar werkuren (tussen 06u00 en 17u30) – occasioneel zaterdagwerk is mogelijk
Het bedrijf
Corebusiness
Je komt terecht in een bedrijf actief in containerverhuur, recyclage, breekwerf, grondopslag en betonproductie. Op de site in Gent wordt afval zoals steenpuin, houtafval en gemengd bouw- en sloopafval op een milieuverantwoorde manier verwerkt tot secundaire grondstoffen, volgens de geldende normen van het VLAREMA.
Grootte
1 - 9 werknemers
Troeven
24. Bedrijf in volle groei
25. Vaste waarde binnen de sector
26. Innovatief bedrijf
27. Verschillende vestigingen
28. Familiale sfeer
29. Rechtstreeks contact met je leidinggevende
Jouw contract
30. Vaste indienstname na interim