Niveau d'études
HBO & Bachelor degree
Niveau d'expérience
Pas important
Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!
Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.
Si vous avez besoin d'un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Vous êtes la personne de référence au sein du centre de soins résidentiels dans le domaine de la démence.
En tant que référent pour la démence vous avez pour mission de conseiller et donner un avis pour l’encadrement et les soins donnés aux personnes atteintes de démence.
Il sensibilise le personnel de la maison derepos afin d’identifier les signes de démence naissante chez les résidents. Il s’informe de la législation relative à la démence et met en avant des approches et attitudes favorisant le bien-être des résidents et des proches.
Vos responsabilités :
Assistance au personnel de divers départements
1. Organiser des activités de formation interne
2. Soutenir le département en cas de problèmes complexes
Optimiser la prestation de soins dans le cadre de la démence
3. Se tenir au courant des nouvelles tendances et des nouveaux traitements
4. Formuler des propositions concernant l'optimisation de l'offre de soins
5. Participer à des consultations multidisciplinaires
6. Contribuer à l'élaboration de protocoles et de procédures en ce qui concerne la prestation de soins.
Assister, informer et former les résidents atteints de démence
7. Informer et éduquer les résidents et leurs familles sur la démence.
8. Expliquer les traitements possibles aux résidents et à leurs familles
9. Assister les résidents dans la gestion quotidienne de leur maladie afin d'améliorer leur autonomie.
10. Exécution de l'administration
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
11. Avoir une attitude positive, joviale, à l'écoute des résidents
12. Être autonome et savoir prendre des initiatives
13. Faire preuve de créativité
14. Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous.
15. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
16. Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
17. Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
18. La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
19. Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
20. Études obligatoires : HBO ou Bachelor En Soins Infirmiers Gériatriques ou Soins Infirmiers Hospitaliers OU formation à une profession paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, animation, ...)
21. Disposer du titre de référent pour la démence (formation de minimum 60 heures reconnue par le SPF Santé)
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
22. Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
23. Une communauté de soutien
24. Des opportunités de développement via la Korian Académie
25. Un environnement sûr axé sur votre bien-être
26. Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
27. Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
28. Un contrat à temps partiel (1 journée par semaine de préférence le vendredi) à durée déterminée (contrat de remplacement longue durée)
29. Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
30. Une participation à l'élaboration de votre horaire
31. Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
32. Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Seigneurie du Val
Rue du Congo 44, 7700 Mouscron
Personne de contact
Marie-Pauline Wauters
Tel.
Votre nouveau lieu de travail
cadre de travail agréable
projets en cours
facilement accessible en transports en communs
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