Opdracht
Als lector in de graduaatsopleiding Marketing- & Communicatiesupport geef je kwaliteitsvol onderwijs en bied je sterke begeleiding aan studenten.
1. Je verzorgt het opleidingsonderdeel “Nederlands 1” voor drie groepen (twee in Brugge en één in Kortrijk), aan een ritme van ongeveer 3 uur per week per groep.
2. Daarnaast geef je het vak “Communication Lab” (15 uur per groep) aan één groep in Brugge en één groep in Kortrijk.
3. Je maakt deel uit van het opleidingsteam, neemt actief deel aan teamvergaderingen en draagt bij aan teambrede taken.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
4. Bachelor of Master in het veld van Nederlandse taalkunde, lerarenopleiding Nederlands, Meertalige Bedrijfscommunicatie…
5. Een pedagogisch-didactische opleiding is een pluspunt.
6. Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
7. C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Howest competentieprofiel:
8. Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
9. Je bent openminded.
10. Je bent een teamplayer.
11. Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
12. Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
13. Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
14. Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
15. Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
16. Je haalt voldoening uit werken met jonge mensen.
17. Je kan studenten coachen.
18. Je hebt inzicht in wat het werkveld verwacht van onze studenten en kan dat vertalen in je lesaanpak en coaching
Ervaring
Minimum twee jaar ervaring is vereist.
Aanstellingskenmerken
Je wordt contractueel ad interim aangeworven voor bepaalde duur van 25/08/ of zodra mogelijk tot en met 19/12/.
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
19. Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
20. Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
21. Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
22. Mogelijkheid tot telewerken.
23. Loopbaanbegeleiding en coaching.
24. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt % terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
25. Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
26. Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
27. Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
28. Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.