Job Description
Hospitality Talents, gespecialiseerd in werving voor de hotellerie, zoekt voor een charmant hotel in Antwerpen (in volle renovatie en rebranding naar een internationale topmerk) een Director of Sales (M/V/X).
Jij zal de commerciële en digitale strategie opbouwen en implementeren, met als doel het hotel te positioneren als een toonaangevende bestemming voor Corporate, Leisure, E-commerce en Distribution. Een unieke kans om vanuit het niets een moderne, resultaatgerichte aanpak neer te zetten in een dynamische, internationale omgeving!
Jouw Rol
Als Director of Sales ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes van het hotel. Je speelt een sleutelrol in de herlancering en zorgt ervoor dat het hotel zichtbaar, aantrekkelijk en winstgevend wordt voor alle doelgroepen: Corporate klanten, leisure gasten, online boekingen en distributiepartners.
Verantwoordelijkheden
Commerciële Strategie & Digitale Transformatie
* Ontwikkelen en implementeren van een moderne commerciële strategie, gericht op Corporate, Leisure, E-commerce en Distribution.
* Opzetten van een digitale aanpak (website, OTA’s, sociale media, e-mailmarketing) om de online zichtbaarheid en boekingen te maximaliseren.
* Identificeren en benutten van nieuwe zakelijke kansen (corporate contracten, samenwerkingen met reisagentschappen, lokale partners).
Klantrelaties & Distributie
* Uitbouwen van een sterk netwerk met corporate klanten, reisagentschappen en online distributiekanalen (OTA’s, GDS).
* Onderhandelen van voordeelige contracten met partners om de bezetting en omzet te verhogen.
* Vertegenwoordigen van het hotel op netwerkevenementen en beurzen om de naamsbekendheid te vergroten.
Marktanalyse & Optimalisatie
* Volgen van markttrends in België en Europa (concurrentie, vraag, nieuwe kansen).
* Gebruik van data-gedreven tools (CRM, Google Analytics, OTA dashboards) om de strategie te verfijnen.
* Samenwerken met Revenue Management om prijsstrategieën en beschikbaarheid te optimaliseren.
Team & Operaties
* Leiden en motiveren van een klein, maar hecht team (indien van toepassing).
* Zorgen voor een klantgerichte cultuur die past bij het nieuwe merk.
Requirements
Ervaring:
* Minimaal 5 jaar in hotelverkoop/commercieel management (ervaring in kleine tot middelgrote hotels is een pré).
* Ervaring met digitale strategieën (OTA-beheer, sociale media, e-commerce) is een grote plus.
* Kennis van rebranding of herpositionering is een extra troef.
Talen:
* Perfect Nederlands (moedertaalniveau) + professioneel Frans en Engels.
Vaardigheden:
* Commercieel inzicht en vermogen om een strategie van A tot Z op te bouwen.
* Sterke onderhandelingsvaardigheden en klantrelatiebeheer.
* Kennis van CRM-systemen (bv. Opera, Salesforce) en distributiekanalen (OTA, GDS, directe boekingen).
* Digitale vaardigheden: ervaring met Google Analytics, meta-advertenties, of e-mailmarketing is een plus.
Opleiding:
* Bachelor in Hotelmanagement, Marketing of gelijkwaardig (ervaring telt zwaarder dan diploma).
Pluspunten:
* Ervaring in een hotel in renovatie of rebranding.
* Bestaand netwerk in de Belgische corporate- of leisure sector.
* Kennis van internationale hotelmerken en hun commerciële strategieën.
Benefits
* Een sleutelpositie in een charmante, toekomstgerichte locatie in Antwerpen.
* Een concurrentieel pakket (salaris + bonus + secundaire voorwaarden).
* De kans om een commerciële en digitale strategie volledig zelf op te bouwen en het hotel naar een hoger niveau te tillen.
* Een dynamische omgeving waar je direct impact kunt maken.
Requirements
Ervaring: • Minimaal 5 jaar in hotelverkoop/commercieel management (ervaring in kleine tot middelgrote hotels is een pré). • Ervaring met digitale strategieën (OTA-beheer, sociale media, e-commerce) is een grote plus. • Kennis van rebranding of herpositionering is een extra troef. Talen: • Perfect Nederlands (moedertaalniveau) + professioneel Frans en Engels. Vaardigheden: • Commercieel inzicht en vermogen om een strategie van A tot Z op te bouwen. • Sterke onderhandelingsvaardigheden en klantrelatiebeheer. • Kennis van CRM-systemen (bv. Opera, Salesforce) en distributiekanalen (OTA, GDS, directe boekingen). • Digitale vaardigheden: ervaring met Google Analytics, meta-advertenties, of e-mailmarketing is een plus. Opleiding: • Bachelor in Hotelmanagement, Marketing of gelijkwaardig (ervaring telt zwaarder dan diploma). Pluspunten: • Ervaring in een hotel in renovatie of rebranding. • Bestaand netwerk in de Belgische corporate- of leisure sector. • Kennis van internationale hotelmerken en hun commerciële strategieën.