Taken en verantwoordelijkheden
In het kader van onze ICT-architectuuractiviteiten zijn we op zoek naar een Solution Architect binnen het Corporate Domein (subdomeinen: Financieel Beheer, Human Resources, ICT, Communicatie, Supply Chain & Facility Management, Klant, Sturing & Transformatie). Deze persoon zal het bestaande ICT-architectuurteam bij onze klant versterken, fungeren als Solution Architect binnen projecten en productteams, en rapporteren aan de interne DomeinArchitect. De focus zal hoofdzakelijk liggen op de subdomeinen Human Resources en ICT maar kan ook breder gaan ifv de noden.
OPGELET: Volgende vaardigheid is niet van toepassing op deze aanvraag: Aantoonbare kennis en ervaring van Modelleertechnieken (Archimate, Togaf, UML, Sparx EA)
Context
Binnen het Corporate domein zoeken we ondersteuning van een Senior Solution Architect met sterke technische expertise en een specialisatie in applicatie-, data- en integratiearchitectuur. Deze persoon zal hoofdzakelijk verantwoordelijk zijn voor het architecturaal beheer en de inrichting van de subdomeinen HR en ICT.De opdracht vereist dan ook diepgaande kennis van HR-processen en -systemen (SuccessFactors, SAP HR-HCM, payroll, R3 & S/4), inclusief architecturale opbouw en integratieplatformen.
Het ICT-subdomein landschap is een pak diverser maar we zoeken minstens een grondige expertise en recente ervaring in identiteits- en toegangsbeheer (authenticatie-, autorisatiemechanismen, identity providers, certificaten en PKI, access management en integratie met externe identiteiten), de Atlassian Suite (Jira, Jira Service Management, Confluence, Tempo) en integratiearchitecturen (servicebus, Kafka, Microsoft/SAP integratieplatformen, APIM, …).
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor ons PartnerPortaal (Azure/.NET ontwikkeling, koppelingen met o.a. SAP CRM, IDM, HR, XECM, externe partijen, ons onze klant DataPlatform op Azure).Je voert studie- en analysewerk uit, creëert en documenteert wendbare, state-of-the-art architecturen (minstens applicatie & integratie, data, security) en zorgt voor draagvlak bij diverse stakeholders binnen Business en IT.
De focus ligt daarbij op composable, kostenbewuste architecturen, scenario-denken en een incrementele aanpak richting de gewenste targetarchitectuur.
Jouw profiel
* Aantoonbare en diepgaande expertise in integraties met externe identiteiten: B2B/B2C-scenario’s via externe ID’s en federatie
* Aantoonbare en diepgaande expertise van identiteits- en toegangsbeheerprocessen (authenticatie-, autorisatiemechanismen, identity providers, certificaten, rollenbeheer & access management)
* Aantoonbare ervaring en kennis van het architecturaal en technisch modelleren, koppelen, ontsluiten en het beheren van de Atlassian Suite tools (Jira, Jira Service Management, Confluence, Tempo)
* Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare bedrijfscontext (aantal gebruikers > 5000)
* Aantoonbare ervaring met architectuurwerk binnen cloudomgevingen als Azure en de daarbij horende technologieën, paradigma's en best practices
* Aantoonbare ervaring met ontwerpen en modelleren van integraties (API's, middleware, events-driven architecturen, ...)
* Aantoonbare ervaring met SAP IDM
* Aantoonbare expertise binnen authenticatie en autorisatie met de techinsche architectuur en het design (niet gewoon gebruiker) van SSO, MFA, ItsMe, CSAM
* Aantoonbare kennis en ervaring van minstens één van volgende Modelleertools: Sparx EA of LeanIX
* Aantoonbare kennis en ervaring van Modelleertechnieken (Archimate, Togaf, UML, Sparx EA)
* Aantoonbare kennis en ervaring van volgende Modelleertechnieken: Archimate, Togaf en UML
* Aantoonbare kennis van HR processen (soft/hard) en ervaring met HR processen in een SAP georiënteerd landschap
* Aantoonbare uitgebreide ervaring met Active Directory, en EntraID B2B en B2C (in totaal 3 jaar opgeteld)
* Aantoonbare uitgebreide ervaring met SAP SuccesFactors en de SAP HCM (in R3 en S/4H) en interfacing van en naar deze oplossingen
* De kandidaat kan tijdens een interview aantonen dat deze beschikt over communicatieve helderheid en klantgerichte oplossingsgerichtheid tijdens interacties
* Sterke ervaring met data-architectuur, inclusief datamodellering, datastromen en dataplatformen
* Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2.
* Aantoonbare ervaring als Solution Architect in een architectuuromgeving met SAP als belangrijk fundament
* Aantoonbare ervaring in de Belgische energiesector
Aanbod
Je zal deel uitmaken van een groeiende KMO met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Wij zorgen ervoor dat je in een uitdagende maar aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega's. Samen met jou stippelen we een carriereplan uit, met aandacht en budget voor bijkomende opleidingingen / certificaties. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen (of alternatieve vergoeding).
(Freelance is ook mogelijk)