Bedrijfsinformatie
Bij onze klant sta je als arbeider centraal. Dit familiebedrijf is al jarenlang actief in de bouwsector en staat bekend om zijn toewijding aan kwaliteit en vakmanschap. Ze werken aan uitdagende projecten, van woningen tot grote industriële gebouwen, waardoor je je skills voortdurend kunt ontwikkelen. Wat onze klant zo uniek maakt, is de collegiale sfeer: je werkt in een hecht team waar samenwerking en respect voorop staan. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde kracht. Samen bouwen we letterlijk aan de toekomst, met moderne technieken en een veilige werkomgeving!
Functieomschrijving
Voor de job als afwerker in de regio Kortessem ben je verantwoordelijk voor:
* Afwerking totaalprojecten: Je komt met je ploegmaat meestal als laatsten op de werf voor oplevering. Je zorgt dat de laatste scheurtjes, voegen, dorpels, oprijpaden, deuren, wc-knoppen, schilderwerk, plinten en dergelijke in orde zijn
* Nette werkplek en camionette: De werf wordt netjes achtergelaten. Ook de camionette hou je netjes
* Samenwerken met andere bouwgenoten: Als afwerker werk je in een duo team. Regelmatig spring je ook bij in de ploegen van collega-ruwbouwarbeiders wanneer er handen te kort zijn.
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als afwerker in de regio Kortessem is het ideale profiel:
* Geen specifieke vereisten, een diploma in een technische richting is een pluspunt
* In het bezit zijn van een VCA - attest of deze willen behalen
* Een rijbewijs B hebben is vereist om je te kunnen verplaatsen naar verschillende werven
* Vaardigheden: all-rounder met ervaring in metselen, bezetten, kleine ruwbouwwerken, afkitten, kleine herstellingen, etc.
* Je hebt oog voor detail
* Je werkt goed zelfstandig én in teamverband
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor deze vacature van afwerker in Kortessem het volgende loon te bieden:
* Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
* Maaltijdcheques
* Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
* Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
* Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
* Getrouwheidspremie
* Vakantiegeld
* Inhaalrustdagen
* Weerverletzegels
* Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
* Opbouw aanvullend pensioen
* Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
Zo zit het met je vakantie
* Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
* Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer van 3 weken
* Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
* Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.