IT Project Manager - Secteur Pharma
À propos
Mon client est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans l'intégration logicielle appliquée à l'automatisation, l'informatique industrielle, l'informatique hospitalière et la business intelligence. Avec une équipe de près de 90 collaborateurs, ils mettons un point d'honneur à allier compétence technique, proximité client et accompagnement humain.
Votre rôle
En tant qu'IT Project Manager, vous serez responsable de la gestion complète de projets, de la planification à la livraison, en passant par la communication avec les clients et la coordination avec les équipes techniques. Vous serez le point de contact privilégié entre les parties prenantes métiers et techniques, garantissant la bonne exécution et la satisfaction client.
Responsabilités principales
* Piloter des projets IT de bout en bout (budget, planning, suivi des risques, aspects contractuels).
* Être l'interface entre les clients et les équipes techniques (développeurs, intégrateurs).
* Suivre les demandes des clients et veiller à leur bonne exécution.
* Assurer une communication claire avec le business et les équipes internes.
* Participer à la phase de cadrage des besoins, dans une approche proche du presales.
* Gérer la facturation et garantir la rentabilité des projets.
* Coordonner, lorsque nécessaire, de petites équipes projet dédiées.
Profil recherché
* 3 à 5 ans d'expérience préalable en développement ou en engineering avant d'avoir évolué vers la gestion de projets.
* Expérience avérée dans la conduite de projets IT de bout en bout : planification, gestion du budget, suivi des risques, respect des délais et livraison.
* Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en actions concrètes pour les équipes techniques.
* Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients, métiers, équipes techniques).
* Esprit analytique, pragmatique, sens de l'ownership et des responsabilités..
* Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
Ce qu'ils offrent
* Une culture centrée sur la compétence et le partage de connaissances.
* Un cadre favorisant la formation continue et l'accompagnement par des experts.
* Un environnement de travail stimulant, basé sur la transparence, la collaboration et l'innovation.
* Possibilité de télétravail environ 50 % du temps.
* 32 jours de congés par an.
* Un package attractif incluant des avantages extra-légaux compétitifs.