Ben jij een expert in payroll? Als Payroll Consultant On Site word je aangesteld bij de klant om de correcte en tijdige personeels- en loonadministratie te verzorgen. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van uiteenlopende projecten in het kader van verloning en HR.
Wat ga je doen?
* De kwalitatieve personeels-en loonadministratie verzorgen: je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures.
* Klantgerichte dienstverlening bieden: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren...
* Nauw samenwerken met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat.
* Instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof...
* Grondige kennis van sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid opbouwen en permanent up-to-date houden.
* Mee werken aan optimalisatieprocessen en schrijven van werkinstructies om meerwaarde te creëren voor de klant.
* Proactief en klantgericht onderhouden van de klantenrelaties.
Wat heb je nodig?
* Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Enkele jaren ervaring binnen een payroll functie, eventueel aangevuld met ervaring in andere HR domeinen.
* Van zin om nieuwe contacten te leggen en verandering niet bang te zijn.
* Goed in cijfers en analytisch nauwkeurig werken.
* Ontwikkeling van softwaretoepassingen kunnen leren.
* Vlot Nederlands spreken, kennis van het Frans is een troef.
Wat bieden wij jou?
* Een voltijdse job met 12 ADV-dagen aanvullend op wettelijke verlof.
* Competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld.
* Een bedrijfswagen voorzien.
* Flexibiliteit via het flexplan.